國立清華大學

可以一次跟兩家公司簽約嗎

6月13日 20:31
因為最近都WFH 想問如果已經有正職 如果自己時間沒問題的話 能不能再跟另一家公司簽約 這樣兩邊公司會不會互相發現對方的存在?
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勞健保會發現吧
國立清華大學
小心違約兩頭空
你如果工作時間沒有重疊 而且正職公司沒有要求員工不能兼差的話就行
共 42 則留言
勞健保會發現吧
國立臺灣大學
想太多,看投保紀錄就知道了,除非你兩個都簽part-time
原 PO - 國立清華大學
B3 一個full time外商 一個part time外商
國立交通大學
簽下去就知道了 有結果記得回來分享
國立高雄師範大學
我跟你有一樣的問題 坐等分享
等你示範 我也想知道
你如果工作時間沒有重疊 而且正職公司沒有要求員工不能兼差的話就行
國立清華大學
小心違約兩頭空
原 PO - 國立清華大學
感謝各位 目前研讀合約中哈哈哈
國立政治大學
卡結果🤣
國立清華大學
合約不一定準(可能有些細項沒說明清楚)我的經驗是要問主管!原本想兩邊part-time外商&台商,但因為競業考量只能擇一ㄌ(雖然個人覺得就產業面還是有差別ㄉ🥲 超可惜
匿名
這則留言已被刪除
6月14日 06:04
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
國立臺灣海洋大學
詐欺是會找不到工作的哦…
1.勞工同時兼任兩份工作是可以的,勞保兩邊都需加保。 2.健保部份:依全民健康保險法施行細則第17及18條規定略以:同一類具有二種以上被保險人資格者,應以其主要工作之身分參加本保險。為二位以上被保險人之眷屬者,應則一投保。
倫敦大學國王學院
很多空服員疫情待命期間都直接做兼職,所以感覺也是可以的吧? 主要還是要全職的公司同意
元培醫事科技大學
看工作性質吧 如果2家是對手關係當然不行 如果互相沒衝突就看公司規定
國立政治大學
勞保:可以重複投保,企業不會也沒有權利看有沒有其他企業幫你加保 健保:不可以重複投保,所以請一家公司保健保就好 另外的話,就是看跟兩家公司簽的契約有沒有兼職的相關規定。一般來說,如果兩間在相同產業的話是不行的。
卡內基美隆大學
有過經驗 一個是在美國的公司part-time 一個是在台灣的full-time 安然度過一學期
國立清華大學
感覺蠻好玩的,如果是軟體的,反正都wfh 但同時寫兩個不同的專案,你不就沒時間休息了?
雖然我是覺得兼職算個人自由 但如果合約有註明不能兼職就不行哦 小心被發現會被告 (商業間諜)
國立成功大學
b2 b3 b4 勞保沒有影響,幾份工作幾份勞保 健保保在主要的公司,兼職公司不能投保 如果兼職公司也投保了,健保署會發函通知 另外 自己的公司是查不到你在其他公司的勞健保資料 自己的公司只能查到你的勞保總年資 也就是勞保已投保xx年xx月xx日,查不到在那些公司投保
如果是同性質基本上很多公司都不行 要注意喔
只論勞健保的話 勞保可以重複保 健保不能重複 所以交給其中一家保就好 但另一家沒保健保的部分可能要留意二代健保的兼職所得超過基本底薪就要繳二代
我也想來卡個分享結果
國立成功大學
不管實際上可不可行,也不論是不是同性質,絕對要跟主管告知啊
國立清華大學
卡同校的show一下
致理科技大學
做幾分打工所以勞保可以重複保喔
國立政治大學
不是會有競業條款或公司規定不能在外接案
國立臺灣大學
聽過有人是掛別人的名字(part-time那份),然後錢再匯給他...不過這應該不太合法,要兼差的話最好要好好研究一下~
國立宜蘭大學
看合約上有沒有競業禁止的條款
國立成功大學
如果有簽競業條款的話小心被告
原 PO - 國立清華大學
B21 合約上面沒有這項 這項pt感覺不會限制? B22 請問您可以確定他查不到是哪家公司嗎 我覺得查不到的話就挺可行的欸 B23 是世仇欸哈哈哈 但一家我做硬體另一家是軟體 B24 謝謝! B26 謝謝提醒 B27 看我show下限嗎 B28 謝謝尼 B29 但約聘有競業嗎 B30 這可以 我朋友幹過 我可以先證實這個哈哈哈 但超壞 他還抽成 是說我突然想起來 我之前有過兩分pt研究助理助教一起 供各位參考 抱歉養前女友我窮QQ
國立成功大學
b33 查不到
原 PO - 國立清華大學
B8 B9好的 謝謝! B12 可是他們如果查不到是不是就沒差了啊 我之前不知道情況下雙PT 也確定沒人發現欸 那時候跟人資很好 B19 請問也在台灣嗎 都是台商嗎 B20 這個是沒問題的啦 當然不會找兩份軟啦哈哈哈
國立臺灣大學
B33 我聽說的也是正職研究助理兼助教XDD!該不會大家都愛這樣做😂 不過那位是說其實這樣不合法哈哈哈
國立臺灣科技大學
競業條款發生在公司有付簽約金 或者在薪資上有說明這塊才算數 我離職前問過人資 下一份如為競業是否有法律問題 他說沒付錢基本都不成立的 給 B0 參考 順便回一下 我也是有正職 但是在我朋友公司做part time 接案(有簽合作約)彼此互不為競業 且我朋友有幫我看過我正職合約 應該不構成違法 只是我朋友沒有支付我勞健保部分
沒辦法給你什麼建議~ 希望能順利同時作業🤣 加油!祝你好運!
不保 領現金就好 我幹過台灣正職再接新加坡的case 我學長更屌 在職還偷接公司廠商的外包 一個project做一個plugin 一邊收薪水獎金 一邊收廠商的外包費
中山醫學大學
我是一開始就有跟正職講過 兩邊都知道另一個工作存在 合約也有寫說不能同行 我兩個工作行業差很多完全不衝突 然後跟兼職講好任何情況下不能借牌 (本身是執照系) 至於老闆們看勞保會知道嗎?我問過 但不方便透漏 你如果有當老闆的朋友你可自己問問看 然後我兩個都有勞報也都是匯款領薪水喔 B30 大學都用這招哈哈哈哈 都是公部門搞一個超蠢的勞保制度 看似保障,實則為難工作時間不多的學生 只好學習怎麼作假帳哈哈哈哈
勞保是可以投兩家的吧,勞保局不會有衝突,因為有的人會兼好幾份工,勞保局是允許同時投保。 可是公司要求可聯絡時間都同時段的話,同時要開視訊會議怎麼辦🤣
我們公司連pt都不能在同業有兼職喔!