前幾天收到高雄某間 XXX國際物流公司面試邀約 出發前已經有上網查詢有關這間公司的相關工作資訊 竟然一面倒都是差評～～ 這是人資行政

這是法務

雖說都是2013的文章，當下有想說或許不可考，但經過這次離奇的面試體驗後，我是真的相信了XDD 加上面試趣上面的分享也幾乎是負評（不管近期還是好幾年前） 抱著不信邪（抖m體質發作🤣🤣）跟把面試當作學習經驗的心態，我還是去了～～ 我們約15:00面試，提早到公司，行政人員先給我填寫面試基本資料表跟人資試題（我面的是職位是行政部人員，此職位的工作內容跟分類都是行政兼人資相關作業） 我15:20結束作答並交卷給行政人員，他們說稍等執行長來過來進行面談。 我等啊等，從15:20開始等到16:06（沒錯等了46分鐘，雖然說面試趣有看到別人分享等了兩小時，我還是不信邪!!） 中間行政人員有出來一次跟我說因為執行長在處理重要的事可能需要等一下 終於 執行長（女）出來面談，面談中間還包括講了兩通電話約3-5分鐘，還有職員出來談公事5-10分鐘，這些都是面試到一半發生，到底有沒有尊重求職者R 一開始執行長態度就很差，一坐定先噴面試表上非求職者該寫的欄位罵說我怎麼沒有寫 CEO：『你這邊怎麼空白？這樣我哪知道你是來面試什麼職位啦』（輕甩到桌上 我：「這一格可能是資方要寫的部分，所以我就沒有填寫到了，畢竟這邊的欄位有面試結果/分數，應該不是讓求職者寫的」^_^ CEO：『會計系跟會資系是不一樣的，你知道嗎？』 我：「我知道，是因為學校合併所以畢業系所有所更名」 然後CEO就叫裡面的人員拿一份會計的考題出來給我寫 當下心想 乾= = 我就是來面試行政人資，職務裡面完全沒提及會計，都寫過人資試題了到底是？？？ 我：「不好意思，我面試的職位是行政人員，如果是要做會計的話，那我應該就不用再面試了」 CEO聽完我回答之後，態度更差 CEO：『你到底知不知道你面試什麼？』 我：「你們發信請我來面試的叫做行政部人員，甚至連工作事項都是人事跟行政，根本毫無會計相關之工作內容，還是我們要不要確認一下人力銀行上的信件，不然這樣真的很不尊重面試者」 CEO就開始跟我跳針辯論 行政的工作包山包海就是要做會計的工作 但一開始我拿到的題目就是人資的問題，人力銀行網站的分類跟所提及的工作內容也跟會計毫無關係 她講完之後看我一臉不以為然 就開始叫我自我介紹 這過程中可以得知她完全不知道我面試什麼職務、我的任何資料 過程中一下說我太小聲、一下說我講太快，整個態度神不耐煩，搞到我很火大，草草結束 CEO：『就這樣？』 我：「對^_^」 然後從談話過程中還能知道CEO覺得工作上可以公私不分，她的想法是畢竟那是她開的公司～～ 這真的是我此生面試過最離奇的面試體驗了⚠️ （網路上的評價很重要RRRR！不管幾年前的分享或許都還是有參考價值，像是第一篇文章內的人，當我結束面試又回去重看，不愧是我剛剛認識的執行長，整個活靈活現哈哈哈哈） 我脾氣真的算是朋友圈公認好的，但遇到慣老闆就是會直接噴的那種XDDD 希望這篇文章也可以警示將來不幸收到這間公司面試邀約的人 公司相關資訊可能第一篇文章的留言有人會提及吧，怕說太多會被吉 回來之後也有把這次的經驗分享到面試趣，順便從人力銀行直接檢舉了，畢竟真的誇張到爆。我還有去看了一下google評論，也有面試者氣到去評論😂😂 各位高雄找工作的孩子們真的要小心，或是也可以像我一樣不信邪去體會看看文章裡情緒化的老闆娘XDDD 要記得預留時間喔！畢竟習慣讓求職者等呢🙃