遊戲業行銷新鮮人面試分享 – 事前準備、面試公司、小建議
嗨大家好～辛苦一陣子上岸後，終於要開始上班了！
準備過程中受過很多朋友、網友心得的幫助
想說現在輪到我分享了：）
阿對！因為我很喜歡遊戲，本科又是學行銷，
所以都是找遊戲業或跟遊戲相關的行銷職缺，
以下是這兩個月的感想：
一、事前準備
（一）履歷
1.重要的放前面：
放上基本資料和學歷後，與工作內容比較相關的經歷擺前面，目的是讓閱讀的人能夠馬上抓到重點；自傳則擺在最後一個部分，有興趣的人就會讀到最後。
2.列點式呈現：
比起一段文字呈現經歷，列點式的優點是講重點，並善用數字說出成果，面試有提到再詳述過程。
EX：
XX公司, XX實習生 , 2025/09 ~ 2025/12
▶舉辦 X 場線上活動，活動參與人數皆超過100人。
▶撰寫 X 篇品牌文章， 總觸及人數超過 10,000人。
▶與廠商／KOL洽談合作，增加品牌聲望。
社團活動經驗也可以用相同邏輯撰寫，整個履歷就會看起來很有一致性。
3.給其他人看過一次。
不要害羞，拿出你的嘔心瀝血之作給朋友看看，問問他的意見，但其實是想要讓他幫忙找錯字，相信大家都不想要寄完履歷才發現有錯字或超連結有問題。
（二）作品集
因為我履歷的活動都有連到對應的超連結，所以作品集對我來說是履歷的圖片版，把文章、照片，以活動為項目整理起來成的簡報。我會在回覆面試意願的時候再寄出作品集，一方面是可以再做微調，另一方面或許能加深HR對你的印象。
（三）自我介紹
1.我只準備一分半鐘的版本，第一段講學經歷（帶到主修、社團職務的名字就好），第二段選關鍵經歷2～3個拿出來說（實習、活動），第三段綜合以上我認為符合或喜歡該職缺的原因。
2.準備三個優點，然後都有實際舉例，EX：我是個有開放心態的人，在團隊裡會尊重他人的看法，因為我相信大家一起決定出來的意見才是最好的意見。如果他問缺點，就講準備好的優點，我會加個轉折：我會花比較長的時間做決定，因為我是個比較開放心態的…，之類的換句話說。
二、面試公司
因為我是在三級警戒期間面試的，所以全都是線上面試，好處就是可以把自我介紹和準備要講的文件都先開好，直接照準備好的唸，緊張感降低蠻多的，以下是各家面試的心得。
（一）遊戲橘子
讓人覺得很安定和親近的面試氛圍；第一關用人主管面試，基本上圍繞著你的相關經歷提問，並詢問其中的細節，有一些假設情況會問你如何做決定，我猜是想要看你做事風格有沒有match；後來人資這關，會介紹公司文化、福利，以及詢問你的個人特質、家庭背景之類的，還有你挑選公司的考量，整個過程聊的很愉快，另經過詢問得知遊戲橘子大部分的面試都是一關決定人選，真的超省時間，超推！
（二）慧邦科技
有最多關的就是這裡了，但每個階段能感受到公司對於人選的重視；第一階段是人資和筆試，筆試包含一些牌類基本知識、創意發想、邏輯測驗、報表統整，筆試測驗結束後，人資會和你聊聊個人特質和經歷。第二階段是和三位主管面試，每位主管都有自己用心準備和你有關的問題，感受到非常大的尊重，後續也有發問的環節，包含了每日工作的狀況，過程就像聊天一樣愉快。第三階段是大主管面試，我覺得這關是最有趣、綜合的一關，從創意能力、個人特質、為甚麼要錄取你、家庭背景都被問到了，但我就是當聊天的方式在回覆，因為大主管也蠻好聊的（？
（三）台灣樂線
台灣樂線是韓國原廠的在台分公司，第一關是和用人主管面試，但在聊到工作內容和運行方式，內心就覺得不是我想找的領域，可能我們也有點默契，於是問完我的經歷後，就改聊一些營運跟行銷的經驗談，還有是怎麼跟原廠合作與洽接的細節，所以我也就沒有到下一階段，如果這關通過還需要跟大主管面試。
（四）唯數娛樂
以前RO守愛的代理商，第一關是和人資聊目前應徵那些公司、期望待遇，個人特質，第二關是跟用人主管和大主管一起面試，必須說這是對應徵者最最讚許的一次面試經驗，會一直鼓勵和誇獎你；除了個人經歷提問，面試過程有一些情境題，會問你怎麼解決，EX：描述一段TA的特徵，然後你會怎麼去接觸他們？讓我印象深刻的是，他們不只是單純聽回答，也會分享他們的做法，是讓我覺得很有意義的一次面試。
三、小建議
（一）換個方式看面試
身為新鮮人去面試第一份正職工作難免會緊張焦慮，但我也告訴我自己，反正我就菜，有機會跟比自己有經驗的人聊聊，不是很好嗎？另外透過一次次的面試，也更能了解自己喜歡什麼，會逐漸建立起自己的目標和信心。
（二）談薪水被砍
民間盛傳一句話：「寧可開高被砍，也不要委屈自己。」所以我的想法是開自己調查後合理區間的最高。如果被砍的話，你又很喜歡這家公司，那再評估能不能為愛犧牲，或是提出更多佐證說你值得更高的薪水。
（三）對遊戲的熱情只是門檻
我曾經是只能說有對遊戲的熱情，但沒辦法拿出具體證明且缺乏經歷的人；很多人想進遊戲業，熱情只是個門檻，最重要是基於這個熱情，你做了什麼事？試著結合學校所學做出課堂外的東西，去證明你是對工作真的有熱情。
（四）我們都是平凡人
找工作的過程會一直自我懷疑，
懷疑是自己只是個非常平凡的人？
但我想分享排球少年一段經典台詞：
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無論是體格還是能力都覺得自己是個普通人
這些平常都不會去想 也不是停下腳步的理由
但有時候 情緒低下到無限接近消極狀態時
「自己果然很平凡。」
可是...
平凡的我啊 你還有閒工夫垂頭喪氣嗎？
