前陣子我的當事人朋友有跟我講了一下後續的發展，來跟大家分享一下。 在那次調解不成立之後大概過了一兩個月，當事人就收到勞工局的公文，內容大致上是在說那家日本二手店勞保高薪低報還有勞退少報已經被開罰，而且他們公司的店長也傳訊息跟當事人道歉並表示會支付資遣費，感覺他們應該是真的知錯了。 上個月我跟我朋友還有他以前的同事一起去吃飯，聊天聊得正開心剛好提到他們公司被罰錢的事，突然有人看了一下自己那次事件之後的薪資單，發現勞保跟勞退還是被低報，當下好像已經有點廢到笑了，聊了一下他們決定要再檢舉一次。 據我朋友所說他們那是去檢舉的好像都調解完了，當時好像也是調解不成立，而且也是被調解委員罵，感覺他們公司身為日本公司好像不太懂台灣法律。 如果這件事還有後續我再來跟各位朋友分享！