老闆說我道德有問題
Anonymous
(文章略長，可以直接跳到後半部份看合同方面引起的不愉快)
職場新鮮人最近接了份編輯的工作，順帶要做翻譯的工作，那好啊，沒有問題
第一天上班，說讓我試工，先不簽合同，但會有薪水，非常好！至少知道工作內容和公司文化
第一天正式上班，問公司是不是要先簽合同，說還沒有擬好，要再等一下。欸⋯⋯好吧。我第一天上班就要自己去外面訪談？？？甚麼東西？你覺得我在不完全理解你們要哪個方向的訪談內容就可以自己去嗎？那也算了，我權當是對我的信任吧
第二天工作，下午六點跟我說工作差不多做好就可以起了，但我還有一小時才真的下班(是老闆自己這樣說的喔，另一個老闆當時也坐在旁邊聽到的喔）
第三天工作（已經隔了一個週末），我再催促了一下合同的事情，又跟我說已經在處理了，我當天五點多就做完所有工作。當天有點低燒，六點十五分左右就打算收拾收拾回家了，跟另一個老闆說「我先走了，拜拜」他也跟我說「okay, bye~」，然後隔不到五分鐘，不在公司的老闆打來質問我為甚麼提早下班（欸！是你自己說我處理完事情就可以走了的欸，另一個老闆在我說要先走的時候也同意了的啊）算了，是我不對，很抱歉。
第四天，催促我，叫我在網站上發文，但又不跟我說哪篇文章（我每天撰文兩三篇，再瘋狂做翻譯，算還可以吧？），問了又只是催促我（只一直叫我去撰稿，想要的文體細節完全沒告知過我）那好吧⋯⋯我發，我去發文可以了吧？我每篇文章都有先發給老闆看喔😃下午老闆回來直接審問我幹嘛私自發文(???你叫我發的啊！)我當時就覺得算了，是我應該堅持問清楚吧⋯⋯
第五天，算是安然渡過。
第六天，凌晨收到合同，是自僱合同😃媽的。招聘廣告請的職位是 編輯（畢業培訓生），頂多是實習的那種合同啊，但那也至少要是兼職合同吧！！！我要用自僱形式去進行全職的工作，但完全沒有保障，去岀差的交通費不可以公費，因為他已經給了我一個小時不用真的工作的交通時間。我如果因為他岀差的內容而身體不適，他也不會負責，因為我是自僱人士。我是自僱模式，那隨時取消合同也應該可以吧？不行，我要提早一個月通知，但他可以隨時解僱我，即日生效。這是甚麼不平等條約？？？
我在他打電話來的時候，我是有好好的說。我提出例子的時候，他就說「又不是所有公司都要這樣，現在這份合同有犯法了嗎？我有給你選擇啊，簽或不簽！但我覺得你態度上和道德上都很有問題！！！」(而且，他不是當面跟我說的，他是打電話跟我說的)我當下也沒有發飆或怎樣的，就說「 I have to think about it」他就掛我電話了。然後再過一下下，他直接把我的google 公司帳戶停用(沒通知我的)我當時在做翻譯相關工作，我版面直接不能用，但我還是用手機重新做完發給同事了。然後我就發訊息給老闆說他停用了我帳戶，是要我現在離開公司嗎？他故意不回我一個小時（知道是因為他突然不回，我過了半小時後問同事我當下應該怎樣做好，同事有問老闆，沒多久就告訴我我可以隨時走了）老闆後來還裝懵（只有兩個老闆有所有人公司帳戶的權限，而當下他們兩個在一起）反問我在說甚麼，又馬上說我發他收據結算薪水就可以了。
我到這家公司工作，我還要自備筆電，因為公司連電腦都不提供。😃
我也不提實際薪水了，但很低😃跟兼職無異。反正我就連合同都沒簽就離職了
(我的撰文全是用英文撰寫的，中文沒有到很好。造成閲讀上的不便的話，很抱歉)
