匿名

#更 才剛進公司卻發現同事都想離職

2021年11月29日 21:33
#更新 首先先謝謝大家的回覆 一些回覆有出現我的同溫層,大家加油😭 我的回應都在 B15 B16 B34 B35 B36 B61 B63 B64 B65 B73 B79 B80 目前因為又有同事跟老闆提離職,應該再等個幾天我會再說一次(對 我孬😓 可能以興趣不符合為由吧 因為我本來也不是讀相關學科的 雖然想做別的但這壓力實在太大了,我實在不能一開始就承受那麼大挑戰...😞 最後希望自己跟各位都找到適合的工作🙏🙏🙏 ------------------------------------------------------------- 以下為原文 我才剛進公司沒多久卻發現同事們都想離職 同事大約都四五十歲 我是最小的 雖然他們對我還不錯只是幾天下來慢慢覺得管理真的很有問題跟複雜 老闆也是有點兇 這幾天一些原因的關係鬧到某同事嗆不來結果真的沒來 工作內容都還不熟悉就交代我其他工作 原本已經委婉說可能不適任又被留下來 目前覺得先完成手上資料再提一次 但是每天都好痛苦😭 壓力有點大情緒都有點不穩定了 也不知道下次提要挑什麼時機還有老闆會不會同意
找不到工作的時候覺得頭痛找到工作後又覺得頭痛 想找一份適合的工作好好做怎麼那麼難😭
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共 81 則留言
學學那個不來的員工
世新大學
決定離職,就不用管公司了 老闆不能強制把你留下來
國立雲林科技大學
職場上人人都喊要離職,但真正大方離職走人的又有幾個?
中原大學
職場天天把離職在嘴邊的人,反而只是嚷嚷而已 而每天加班加最晚、從不說離職的人,反而突然某一天就離職! 不是職場這個圈子無情 是你不懂這就是現實
朝陽科技大學
就離啊,做那麼不開心做啥,除非薪水很好,不然快逃吧,工作有很多的多嘗試吧
我也是這樣,第二天就不想幹了,但還是留了一個月,最後最近被辭退。我很感謝是他把我辭了如果不是要跟那個合約走流程。
中原大學
B5 職場在走,人心叵測!
中原大學
請問你是哪個行業的?
國立臺北藝術大學
提離職不需要老闆同意 幾月幾號提的記得要留下證據
世新大學
四五十歲的同事,除非有身體健康因素,或者是被辭退,不然離職這種話都是從三十歲喊到五十歲的。 被老闆罵只要老闆不趕人,就隱忍下來繼續做。 高齡轉業哪這麼容易。之前也有高階主管突然離職,也是默默的…
中國文化大學
我也剛進公司 同事四、五十歲的阿姨也整天喊這裡是火坑啊~這裡很累啊 啊還不是每個都做了快十年 欸 十年欸!
嶺東科技大學
快逃啊 公司找不到人是他的事
原 PO
他們年紀有些可以退休了 偏偏那種又是做最久的 其他有一些也是今年來的😨 一直喊我很擔心哪一天真的我都還不會他們就走了 可是我又不會那些壓力就更大 想到這個就很害怕😓 B9應該算是傳統工廠的接單出貨人員只是我剛去第一個禮拜左右有學操作,之後就有別的事
原 PO
另外還想問問各位 一般如果新人才剛進去會被交代處理很重要的資料嗎,謝謝 我本來是想應該會按部就班的學習操作最後上手 結果現在做的事跟應徵的職位感覺沒有很相關😞
實踐大學
我也是同樣的處境 大家都是30以上,大部分都40其他 我也是最年輕的 大家幾乎都想離職,但不同的是我們部門輕鬆、主管很好,是個舒適圈 但我想離開,不過我家附近薪水大部分都比目前薪水低(南部工業區),或是環境不太好 所以蠻掙扎的
國立成功大學
想離職的不會離職,尤其這個年紀了,慣性是很可怕的
國立臺北藝術大學
B16 有些會,雖然可能不太合理,但還滿常見的 畢竟職場不是付錢請你來學
離職吧~ 會找到適合你的工作的! 我從去年到今年換了4份, 終於找到環境好同事好的工作, 不要氣餒喔!
國立高雄餐旅大學 國際廚藝學士學位學程
塊陶啊!
國立臺東大學
40幾歲想離職感覺很糟耶 他們都做幾年了
中原大學
B4 我也遇過。整天把離職掛在嘴邊都不會離職歐
國立臺灣海洋大學
B4 前兩句中肯到靠北
會吵的小孩才有糖吃,可以觀察看看常說要離職卻都不走的大有人在 有的人故意找事找碴干擾妳上班情緒的讓妳自己離開他們才更有重要性(因為他們老了走不掉沒地方去),若跟老闆還處的來,專心做好職務上的事,可以再做一陣子或者存點積蓄生活費or找到工作再走(畢竟這種職場也不太適合待太久暫時做幾個月到半年就好)
南臺科技大學
我出社會時那個每天跟我說要離職的同事,到現在快十年了,我看他還是待在那邊每天被罵,我都已經走人不知道多久了
國立嘉義大學
真的跟 B4 講的一樣 畢竟每個人能量釋放的方式不一樣 有的積一次大爆炸 有的每天都抱怨抒發😂 40-50歲會每天掛嘴上說要離職的 99%會做到退休
亞洲大學
反正外面到處缺人滿滿徵人 不用怕找不到工作
國立屏東科技大學
B4 真實。
亞洲大學
應該是屎缺
國立中興大學
會離職的人不會掛在嘴邊 我前公司有一群比較要好的同事 第一個說要離職的人 只剩下她一個人留在那😂 其他人都走了 這種話聽聽就好 照著自己的心
原 PO
B19我也想說會有一些資料,可能就有點循序漸進的操作(這還覺得合理 但我手上的資料不算我的工作範圍 年份也是10幾年的產品資料 問題是年份久產品又不熟😭 一開始完全沒有方向,之後同事按照老闆的想法幫我設計表格 老闆一開始說好,結果做近幾年的資料給他以後又改了兩次 做的數字很多都兜不起來 真的不知道我在做什麼😭
原 PO
B22 40幾的才來大概半年 有一個快60的說要退好像做10幾年(這兩個跟我同一個辦公室 嗆不做的應該也有10年(推測
原 PO
B26因為我本身沒有工作經驗丟很多履歷以後沒有回覆,這個工作是他們自己通知 本來有點猶豫不過還是去面試 老闆算是有點勉為其難的讓我試試看 進來才越來越覺得怪😞 委婉跟老闆提不適合的時候老闆說看我感覺有進步也肯學習 我覺得如果管理還行加上同事們也穩定是可以忍耐一下 但是突然交代那麼重大又困難的資料給我處理加上管理跟同事都不穩定,讓我覺得很慌張 現在怕過完年大家都跑了😓
逢甲大學
幹嘛被說服 直接閃人啊🤔
國立交通大學
真的 天天喊離職的人不會離職 反而是默默做的人某一天突然就請辭了
匿名
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中國科技大學
我還以為你跟我同公司哈哈哈 目前這公司 專門養老的 我都能當他們孫子了😅 不喜歡就走人啊,人生有大把的時間在工作 不要委屈自己
國立臺東大學
我還以為是我做夢發的文😂 我們公司也一樣
國立臺中科技大學
我之前也有待過一間工廠,所有人都嫌薪水太少想辭職,害我也想跟著辭職,然後跟我最好的那個同事也辭職了,完全沒動力待在那邊,來了兩個新人,好不容易有話題了,過兩天我就被派遣公司調走了😐😐 公司的政策影響到員工,大家一直嚷嚷離職就會真的讓人想離職,所以看到常常在徵人的店家就別進去了吧哈哈哈,一直在徵人一定是流動率很高,內部有問題
嘉南藥理大學
B4 會心一笑,上一份工作跟同事差不多時間進公司 我比他早進半個月,一來就開始瘋狂試探我這間公司的風氣、待不待的住、工作內容太鳥若是我會不會考慮要閃了blablabla等,甚至說他之前工作都只做幾天不滿意就閃 這裡他不久也就要走人了。 我都笑笑的說,沒有工作內容是完全不辛苦的 忍忍都還可以過😄 殊不知,一些原因讓我無法忍受,直接提離職。同事知道時,還很難過不捨😂
逢甲大學
有時候講要離職 不是真的要離職(也不敢離職),是自以為自己的職位取代性低 要老闆重視自己,給自己謀福利 這種人往往都是能力最差,離職後很難在找一下份工作的人
國立中央大學
講這麼多,離了嗎? 小朋友,人家說什麼就信什麼,你信不信明年的現在說要離職的還是那群人還是乖乖的幹 妳覺得爛就離找新工作,不然妳就跟妳同事一樣而已
匿名
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就說一個事實怕你不愛聽 能力好的人是第三種同事(或是老闆) 在旁邊悶不吭聲,看著這兩種同事摳心鬥角,誰去誰留 心裡暗自竊喜
宏國德霖科技大學
我之前也有這樣過,遇到制度不好的公司,跟壓榨員工的老闆,也是想了好久要離職,結果拖了半年多,因為部門人少,覺得離職後另一個同事都很辛苦,我身邊的朋友們都勸我快走,後來好不容易跟主管提出離職,然後一個禮拜內就走人了,其實想離開就離開吧,真的不用管這麼多,也沒有想像中這麼複雜。
大葉大學
B3 我啊!今年火掉3個老闆
嶺東科技大學
錢來決定走不走!