嗨，我今年23歲，是瑞秋懷恩礦物彩妝的行銷企劃。
在我進這間公司時，我有一部分的想法是為甚麼一間公司的行銷企劃會想要找這麼年輕的我? (進公司已經七個多月，推算當時進公司的我才22歲…..)
但我工作的經歷也不算少，大學打工做過兩年牙助，接著在新光三越櫃位站過一年，然後學校實習則是半年醫美美容師跟半年的五星飯店服務中心，出社會做過短暫半年的電銷人員) 哀只能說離開新光三越後的職涯超不順，完全沒有定位可言QAQ當時也很慌~~~ 但是還好累積一點點存款夠我生活幾個月，我就索性辭掉工作，讓自己放假，思考自己到底要的是甚麼! 不想再誤打誤撞了，過我不喜歡的生活真的好累~就是任性不喜歡強迫自己做不喜歡的事情~~
1⃣️《找工作階段》
當時找工作時我設定想找一間新創電商公司(我當時的認知是: 新創就是未來趨勢會有這個產業也比較不死板、這個產業有商機、而這間公司有想學到的經營電商技巧)
當然不免俗的該有的員工福利(見紅就休、三節獎金、額外獎金、員工訓練)，還有很重要的第一點公司的同事氛圍必須要是融洽的。 確定我想學甚麼之後，我就開始投履歷找工作，最後有三間電商，產品不同，但職位相同性質的在選擇。為啥我會選擇瑞秋懷恩這個後面再說~~
🔺題外話，我真有面試遇到那種我才22歲他居然陳述的好像要我有10年工作經歷的要求，阿是要我?？
遇到那種面試就是蠻無言的。但其實我覺得各位新鮮人不要害怕面試，因為面試其實不只公司在挑人，你也在挑公司呀! 就算大家是社會新鮮人，也不要忘記自己是優秀的，雙方都不必要有高姿態，對我來說反而是各取所需。
2⃣️《瑞秋懷恩面試》
當時面試我的是~ 老闆本人，這個我要爆料一下，雖然長得很帥但是面試當天他居然穿很隨興的運動服XDDD(如下)
