奇力新工作經驗分享：有些入職才知道的事情🙄️
匿名
最近應該很多人在看新工作，我分享我的工作經驗提供參考：
奇力新集團在平鎮有奇力新、美磊兩家公司，我曾在美磊工作，但當初我應徵時是應徵奇力新的職缺，offer上寫的是錄取 平鎮廠/某部門/某職務，結果一直到報到填資料時，我才知道我是以美磊的缺額錄取，報到當天我有跟我主管反應，我主管夥同人資跟我說，我們兩家公司的薪資福利都是一樣的，如果我覺得有疙瘩可以現在拒絕報到，當時我認為假設薪資福利一樣，對於轉換領域我的來說，只差公司別沒關係，就接下了這份工作。
果然要實際工作後才知道一家公司的內幕，奇力新的企業文化就是菜市場文化（大聲就贏），同一個辦公室有奇力新與美磊的同事，工作沒有分公司，主管都是同一人一樣是奇力新的，奇力新有前後輩的辦公室文化，同部門有這種現象，跨部門也有，然後公司、系統、流程等等都不一樣，很常聽到以分公司別推責任、抱怨，『那是奇力新的機台』、『那是美磊的材料』、『美磊的系統真的很爛』、『我只負責奇力新的班表、管奇力新的員工』等等的，充斥著各式各樣的『區分』，買公司又不整併，也不分開，但什麼都混在一起真的很特別.....
年尾抽獎分公司，奇力新的最大獎是電視，美磊是1萬塊現金，獎項數量也是多了一倍，福委會禮金前幾次發放金額都一樣，年底要發福委會盈餘時，美磊3000，奇力新1萬4喔，然後我同事還拿1萬4的禮卷搧風，並大聲討論這麼多禮卷怎麼花，我真的覺得『薪資福利都是一樣』真的是被公司的人資和主管騙了，2021年底也是在發禮卷($8000)、年終前大量資遣員工，分紅也不發，前年的努力都打水漂🙄️，然後解編部門，再整併進其他部門，我的部門也是這樣併入產線，從此聽產線指揮🙄️🙄️🙄️🙄️
奇力新之前從湖口搬到平鎮，資遣一堆從無法配合搬遷的人，然後在平鎮用美磊名義找人，因為要被國巨整合，2021年底又開始資遣，我主管通知我被資遣時說：『我待過的公司都有賺錢，我是沒有被資遣過，你可以研究看看有沒有什麼補助可以申請』，很想送我主管各種溝通類的書，跟資遣員工說，自己沒被資遣過？！後來我去申請失業補助還聽到就服站的服務員說怎麼又是這間公司的😂 😂 😂 😂 ，為了紀念這段鬼故事，所以上來祝我的前東家，希望他們這樣搞以後還找的到人。
建議如果去奇力新的相關企業面試記得問清楚喔，確認錄取公司別，內部很多東西都很亂，據我還在職的前同事說被買後，又有再導入新系統，複雜度有更進階，真的很想進去的話，可以等幾年看會不會變比較好，如果你有信心可以適應這一切也可以，或是你想寫新聊齋志異的可以去取材，去上述公司報到前沒看到這篇掃雷文，那希望你有拜拜，祝好運😂
我就不細說我主管、同事有多重標準、超雷（大概可以成為長篇連載小說），畢竟每個部門主管、同事都不一樣，可能你工作運比較好，有需要的人可以參考我陳述的求職資訊不告知、內部系統與狀況複雜、福利不一樣等，最後祝大家求職順利，多比較多看看，希望大家年後都能找到好公司有好發展~~
