群創面試分享
國立中正大學
面試職缺：製成整合工程師
需要考英文考試人格測驗➡️主管面試（三位）➡️人資面試
1.英文30題聽力（前面題目蠻簡單，後面文章偏長，建議做筆記，電腦只會顯示答案，題目是他整篇唸完才會唸出來
舉例：
A.100 b.300 c.700（電腦顯示）
問題：總共有多少人來參加活動？（沒顯示）
因為他選項都會搭配一堆話、所以記憶要蠻好，不然就稍微做筆記
文法部分20題填充10題
主要考的內容完成式和假設語氣（would have pp.)，以及一些文發填寫
建議忘記完成式要回去複習一下，蠻有幫助
接下來是主管面試
1.你的缺點是什麼？
2.你遇到事情有想放棄過的嗎？
3.你遇到的挫折事情、怎麼解決？
4.你認為你適合什麼類型的職缺、因為我還有面其他公司RD，台積電製程？
5.你工作會想找什麼類型的產業或職缺？
6.你對群創了解？
7.其他依據你履歷下去問了？
問題2.3差別是在問題2是他希望你希望你講出你放棄後就沒在去做的事情、問題3是你遇到問題遇到了怎麼解決、
主管會偏向希望面試者自己提問問題、所以沒特別介紹
我有問這個職缺人格特質需求？
他回善用溝通、因為必須跟廠商及製造溝通
高EQIQ,耐壓力好
工作時間？
基本常日班、假日偶爾輪，不太會on call （我有問這個問題）
最後人資、面蠻快、沒什麼問題想問我
她有問你知道工作內容，以及面試三位主管都是不同部門～
薪資待遇碩士生53不一定保14
租屋補貼前三個一個月5000
所以15000
以上全部夢到、如有巧合、碰巧而已
給大家一個方向準備。
