現在的公司都這樣嗎?
匿名
待業期間到各式各樣不同的公司面試
前些日子面試到了一家公司
面試過程沒什麼問題,有提及是責任制需加班
但因為工作環境不是我喜歡的,也沒有意願上班
面試官沒有提及薪資部分,我覺得應該不會錄取
所以我也就沒有提出要討論薪水的事情。
隔天信箱就收到錄取通知,包含報到時間、薪資、應攜帶的資料,如下圖:
並未提及我的底薪多少,津貼也不知道是多少?
於是我回信詢問薪資結構及試用期過後會調整大約多少
起初可以理解公司可能要逃避勞健保的級距
按照這封信,他說過試用期會調整底薪跟津貼
我就好奇他會怎麼調,並且回信詢問
後來就收到這封信了ಠ_ಠ?
我覺得高機率他們覺得我會去檢舉,所以才不錄取
可是我也有看過一些公司要逃勞健保把底薪壓很低
底薪會影響很多層面,包括年終獎金也是按照底薪發
不過遇到這種公司,不要去就好嚕🥴
只是好奇是不是蠻多公司都開超低底薪然後用一堆有的沒的津貼去補啊ಥ_ಥ?





