在早餐店工作了兩年多 因為當初迫切需要工作收入 所以接受了這份工作 沒有任何的勞健保或另外勞健保補助 現在想要換一份有基礎保障的工作 加上雇主本身可能最近個人私事太多 所以對我們也非常神經質 只要小小一件事不如她心中的預想 就處處針對 放大檢視 我是正職從沒達到過基本底薪 工讀生的薪水時薪也才145 休假如果休到假日還要被多扣一天假 月休五天會變成月休四天而已 各種勞工基本 勞保、健保、勞退6% 年假、都沒有給過 有時一早就接訂單 要求員工早點上班 說平常有提早下班 所以用提早下班的時間來貼早上班的時間 早下班也從來不是我們跟雇主要求 都是雇主本身提出 受了兩年多的各種鳥事 最近真的無法再繼續與他共事下去 請問我可以不需要依照勞基法規定的 「提前20日提出離職嗎」？ 真的一刻都不想再遇他共事了 先感謝回覆的朋友♥️