#分享 #新鮮人求職必看懶人包

鄰近畢業季，最近有越來越多今年即將畢業的夥伴已經開始展開自己的第一次求職。黛拉一直都很認同「第一份工作很重要」這樣的想法，因為第一份工作不僅是建立起我們的工作觀還有對於職場認識的場域，更會對於我們往後的職涯有重要的影響，所以第一次求職格外重要。為了幫助今年即將踏入職場的夥伴們能夠順利找到自己屬意的第一份工作，黛拉盤點了我覺得「第一次找工作必須要知道8個指南」分享給大家🤓 和大家自我介紹，我是Stella，是一名軟體業的HR，也是一名以職涯發展/求職技巧/自我成長為主題的社群創作者，歡迎追蹤我的卡稱帳號@職涯小夥伴Stella和我的Instagram@stella_shinycareer🤓

🔺做好全方位的工作調研，為自己找好方向🔺 產業類型有許多，工作職務也是百百種，兩者相互製造出的排列組合更是成千上萬，到底哪些產業和工作「適合我們」，又有哪些「具備前景」，這些都是我們在求職前需要去理解的，唯有知道自己所有的選項有哪些，才不會在未來扼腕自己當時功課沒做足。除了自己爬文找資料，也可以找同系的學長姐和老師或是身邊的親友進行詢問，有人現身說法對於我們做決定更有幫助。

🔺為求職設定階段性計畫🔺 在我們心中可能都有所謂「Dream job 夢想工作」，可能是很想進的一間公司或是某項職務，但礙於種種原因，求職不一定都能夠心想事成，這時候我們就應該為自己設定「階段性計畫」，可以為自己有興趣或是有意願的工作進行優先順序的分類。像是開始求職的首兩週就只投自己最想要的工作，如果沒有下文就展開第二順位職務的求職計畫，這樣不僅可以避免自己像無頭蒼蠅胡亂求職，有規劃性的求職也會讓自己比較不那麼焦慮唷！

🔺履歷一定要好好寫！非常重要！🔺 黛拉見過許多新鮮人不合格的履歷就是「資訊露出過少」或是「缺東缺西」，看完整份履歷後，我對於這份履歷完全沒有興趣。第一次寫履歷，至少要寫到的內容如下⬇️ 1⃣️學校經驗：專業科目所學/軟硬技/證照 2⃣️特殊事蹟：幹部經驗/社團經驗/競賽經驗等 3⃣️校外經驗：實習經驗/打工經驗/志工經驗 4⃣️自身資訊：性格簡述/求職動機至少要寫到自己覺得想提供給對方的資訊都已經完整提供，自己沒有缺憾才行唷！

🔺求職禮貌很重要，不要留下壞印象🔺 “Manners Maketh Man.” 想要獲得對方的尊重，基本的禮貌一定要有，有時候我們留下的壞紀錄或是壞印象，都有可能在往後的不知道哪一天對我們造成影響。幾個禮貌的基本要點分享給大家⬇️ 1⃣️基本的「請/謝謝/對不起」無論在當面、電話或是訊息中都請好好使用。 2⃣️另外如果答應對方的面試無法到場或是面試會遲到，也請一定要提前通知，不要讓對方空等。 3⃣️對方到訊息或是回電請求盡可能在一個工作天內回覆，避免對方感覺我們的積極度偏低。

🔺現在就開始做事前準備🔺 面試機會往往來得很突然，如果一投履歷就被通知隔天面試，但我們面試服裝或是視訊面試的器材沒有準備好，在面試的前一天才匆匆忙忙的去商場找合適的，不僅自己的焦慮感會增加，也有可能最後選擇的衣服或是物品不是我們最滿意的，而產生遺憾。所以黛拉建議大家「現在」就開始先把事前作業都準備好，面試的服裝可以陸續開始去挑選試穿，視訊面試的場地和設備現在可以先請親友幫忙看看通話品質如何，在時間充裕的情形下完成，也能提升我們的把握度。

🔺面試一定要預演，不要沒準備就去🔺 黛拉的招募經驗中，不乏有新鮮人完全沒有準備就來面試，不僅公司或工作的問題一問三不知，關於自身的提問也回答得十分不到位。建議大家在收到面試通知後，一定要把「公司資訊」「職務內容」等資訊查清楚，另外除了黛拉的IG上分享的#面試必考題，網路上也有許多面試題庫，在面試前先將這些問題預演過，就比較不會在正式面試的時候慌亂手腳。

🔺不用馬上做決定，爭取思考時間是我們的權益🔺 如果很幸運收到錄取通知，不用當下就一定要回覆對方，我們可以向對方約定一個時間給予回覆，因為「思考時間」本來就是求職者可以擁有的權益。拿到offer後可以回顧工作內容和面試經驗，評量這是不是自己想要的，也可以和家人朋友討論，不要思考不周全就做決定，因為這樣事後要付出的成本可能會更高！

🔺對於公司有疑問就提出，不用覺得不好意思🔺 面試的過程不只是公司在看我們適不適合他們，也是我們在確認這間公司是不是我們要的，對方可以向我們提問，我們當然也可以將對公司的疑問提出，請對方幫我們釋疑。所以在面試時，可以好好把握提問的機會，如果是面試後才想到的問題，也可以再和公司的HR提出請他們幫助解答。喜歡歡迎收藏📥並點個❤️給我鼓勵吧！最後，如果覺得我的分享對你有幫助也歡迎追蹤我的Instagram專頁⬇️ 裡面每週我會分享1-2篇求職技巧及自我成長的內容

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