給新人的一些建議

匿名

我曾經也新人過也被罵過、唸過、大吼過、被講人身攻擊的話，犯錯後常認為自己才來不久又不熟，根本沒辦法記不了那麼多，還需要適應，幹嘛這麼兇，覺得老鳥很機車但隨著前人的教訓和工作經驗的累積，慢慢懂得要求自己要注意細節，盡量不犯錯避免給以後的自己、同事和主管帶來困擾相對的工作會順利很多，壞同事栽贓給自己的機會也會減少，因為沒把柄在別人身上，有人想賴給你，你還有證據你沒弄錯，錯的是別人，新人時期是最容易被看不起、也是容易被栽贓的時候，這時候新人要懂得提升自己的工作能力雖然説要多多體諒新人，我當初也是希望被體諒的那種新人而現在開始帶起新人時，有的新人都年紀比我大，但學習態度不是很好總是不懂裝懂，跟我説他都記得不用抄筆記，要他自己做的時候，又忘記怎麼做，我只好示範了一次又一次，還是忘記，請他抄筆記，下次讓他做的時候，他又看不懂自己寫的筆記，無法獨立把單純一件事做好，也不會想到自己是不是還有什麼工作沒做，需要一直提醒，還有在旁邊盯著，不然他會一直做錯或不知道下一步怎麼做讓他自己去摸索時，做錯的時候故意不講就直接等人發現，等到那時，又要一直幫她收拾殘局我還遇到有新人不小心把我交接給她檔案整個刪掉而且還沒在資源回收筒，我整個欲哭無淚像我一開始對新人態度都很好，很照顧，但發現新人根本沒把你的話聽進去時，真的會開始覺得心力交瘁，所以真的不要覺得我們態度不好，請先想想是不是給人添麻煩了因為我們都還有自己的工作要做，把時間放在新人身上就壓縮到自己完成工作的時間，如果是天使當然就很輕鬆，如果像上述所說的，就是增加自己的工作量新人進來是分擔大家的工作量，而不是一直把自己當作新人就可以不斷犯錯，想要大家體諒你不懂，成為你的工作保姆，那真的會很累老鳥如果跟你説講一次就要會、就要記住，聽到這種話一定會壓力很大，但大多數老鳥會這樣通常都是他們還有其他還沒解決的工作或是很怕麻煩才會這麼説這時我希望新人你們不要只顧著覺得老鳥很機車，先把每個步驟好好記在筆記本上，趕快把不懂的問出來並筆記下來，不要擔心對方講太快或不會等你，你就是要叫他等你抄完！如果他跟你説不用記也不要理他，反正你就是記！有些老鳥只是覺得等你很麻煩，但你不記，下次忘記怎麼做的時候，錯的是在於你，因為對方會認為他已經教過你了你今天是來工作的，不是來看臉色的，只要你把工作做好，時間內繳交，不要拖到人家的時間，減少錯誤率，職場上會順利很多的