碩士生於義美工作之論苦談 (文長，Part 2)

匿名

(內文句句屬實沒半點造謠，只有兩個人和公司要被我踢爆，其他人都很好。要批評也接受，但我不會回覆批評訊息) (還沒看上一篇的可以先前往Part 1 可能有Part 3) 3. 實習生還沒結束~ 故事繼續雖然知道你今天很憂鬱，但做人不能那樣子，也應該感謝我讓你有反省的時間，也謝謝你讓我認識到職場上的霸凌。多尊重且友善他人，你能更好，你能力真的不差。我那陣子被你霸凌也憂鬱一段時間，整天就是愁眉苦臉，還是繼續工作到全身溼透(不誇張)，外籍每天看到我都是問說，你還好嗎你還好嗎。我只能微笑的用手比噓，因為大家都知道狀況。(反正我和這女生不合，她也有好的一面，也會直接跟你辯論想解決爭吵，有時候也會鼓勵你說”很好這次做得不錯”，但我就是沒辦法支持她的論點) / 事件三 (中午吃飯休息時間) 有一個男生真的很體貼和善良，都會熱心幫忙其他人。那天因為我們中午算是輪流休息吃飯，11點到12點是我吃飯時間，所以12點我要去幫忙別人，但我11點還沒忙完，就繼續忙了。體貼的男生：你趕快去吃飯啊，怎麼還在弄我：我在弄一些些好了，我怕被念體貼的男生：為什麼會被念？沒事，你趕快去吃飯，我幫你弄我：那我寫完這東西，那我先去吃飯，感謝你 (正拿著餐盒要去餐廳吃飯的我) 實習生(女)：你送樣的東西弄好了嗎？我：還沒弄好，但我要先去吃飯實習生(女)：喔，那你沒弄完東西，就要用自己的午休時間弄喔我：好，我知道… (心裡，x咧，這禮拜不是安排你和我處理這條產線嗎？怎麼好像都是我自己完成，結果回來我自己在那邊弄…你卻在吃飯看劇?) - 事件四 (我只是有點累了，不能休息？) 那禮拜我跑了飲料產線，要上上下下搬一大堆飲料，所以我還沒習慣工作模式，我那時時常坐著繼續工作實習生：你又像上次一樣腳又痛了嗎我：對，因為我跑了一天的產線了實習生：那我就是要告訴你，如果人多的時候，你還是要站著工作，因為你會妨礙到其他人我：喔…好 (我只能說我一整天沒時間喝水、上廁所，竟然還被規定不能常坐著，心真的很累，別人的勞累都不算什麼，你擋到路就是你的錯) / 4. 踢爆幹部(男) (p.s.前一個主管走了，人真的超級nice，我才來沒多久就離職，就只剩下一個大學畢業幹部，他的事件可多的呢！) 我只能說這幹部真的是大嘴巴，口耳相傳，我自己也體會到了，也感謝這幹部讓我這麼快離職。(我就是性別不正確) / 事件一 (我想換別人指導我，所以自然而然找幹部談看看) 我：不好意思，我想要委婉的方式跟你說，我想換人教我，因為我想從不同人身上學到不同在產線上的知識。幹部：那直接說的方式呢？我：我覺得她教的方式不妥當，常常用質問的態度來去做審問，讓雙方都不舒服，就像是這禮拜產線是安排我和她進行且完成，為什麼我總發現她在裡面一邊忙文書、吃餅乾、聊天、吹冷氣，那在工作安排上有何意義？幹部：其實你是新進來了，沒有權利說你想要換人教你，只有教你的人才有權利。而且你進來基本上是沒有安排別人教你的，你要自己不會要去問（心裡o.s.你有沒有想過你在供殺小)。她那邊有我另外安排的工作，所以她自然會有壓力，那這部分我在跟她談看看，看要怎麼處理。(這幹部時常都在滑手機、玩手遊) 我：我不太想把氣氛搞得那麼不好，因為她教的確實不錯，只不過就是雙方不太合，我不要你去跟她說，我希望可以用其她安排的方式排開，她自己教那麼多不就也很累？幹部：好，那我答應你不去跟她說我：謝謝你～～ (不到一小時… x咧全部人都知道了，我還不小心進去辦公室要拿溫度計工作，聽到幹部跟那女生說：反正你今天就對他好一點，後續那女生就找我來談判了，哀…心裡很多苦QQ) - 事件二 (等Part 3敲碗吧，真的太多可以踢爆這幹部了，今天也有義美的三個朋友讓我認知到了一些事情，我們拭目以待) 人在做，天在看，說多嘴了，自己承受的，承諾了別人，不到1小時內就不守信用，那也要開始還債囉。大家晚安