本人面試經驗中，頭一次面試前被對方主管要「薪資證明」 當時覺得奇怪，所以用公司流程跑比較久，沒辦法馬上提供，回絕對方了 但公司還是窮追不捨，說那可以提供薪資入帳明細嗎？ 我也覺得怪怪的，就回覆說：有保密條款可能不方便，如果真的有需要面試當下可以提供 到了面試當天，人資主管通通在場，沒有一個人跟我說要看薪資單，我就想說那應該沒有一定要看吧！ 結果沒想到離開公司沒多久，公司再度要我提供… 說要看跟我填寫的數字一不一樣，ok我放棄掙扎，想說給其中一個月可以證明了吧！ 結果……對方還是要我提供過去六個月的所有明細！ 實在是沒有相關經驗，身旁的朋友也是第一次聽說 請問這樣真的合理嗎？應該提供嗎？或是怎麼回覆比較好呢？🥺 因為是友人介紹的，很怕應對不好，給友人造成麻煩😭 p.s 是一間大公司 但我沒有一定要入職的念頭