匿名

HR新鮮人offer請益

7月1日 15:46
如題,由於前一份工作只有做不到半年的原因,希望下一份工作可以找穩定且對於自己人資未來職涯是有加分的產業,這兩週有拿到兩個offer,想詢問大家的意見,也希望在求職的大家也都可以錄取自己嚮往的公司!! 背景:私校文組QQ 1.跨國能源廠HR助理(外商) 公司規模:100-200人 N*13+節慶獎金 優點: 外商氣氛活潑 公司額外補助津貼豐厚 可以訓練英文 有完善教育訓練 面談時覺得主管比較投緣 考量的點: 職稱掛助理 通勤比較麻煩(捷運換線) 目前公司在導系統所以主要還是人工作業 一直以來對於英語口說還有書寫比較沒有自信QQ(主管也有說這個部分抗壓性要夠 2.國內老牌券商人資人員 公司規模:500-600人 上市櫃 N*14+伙食津貼*12 優點: 掛專員不是掛助理 通勤方便 公司有自己的系統(但與外界不相容,未來若要轉職還是要重新學 上市櫃公司 公司人數夠多(對於HR經歷加分 穩定!穩定!可以養老的公司(同事都是大姊姊 考量的點: 企業風氣保守 沒有教育訓練,只有交接 Loading重,月底月初會加班到很晚,平日很少加班 主管感覺比較不好溝通 因為知道自己的學歷沒有競爭力,再加上HR是需要靠實務經驗累積的,所以下一份工作希望找穩定、準時上下班(想要work life balance)、可以為自己履歷加分與在職期間可以同時準備人資所的公司,未來想往科技業或金融業發展,想請問大家就未來發展性而言,會怎麼選擇呢~~ 感激不盡!!也祝大家求職順利!!
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國立交通大學
本人非人資背景的科技業人資 如果是我我會選2 我踏入人資工作也是從血汗科技業開始,公司也是有傳統風氣,然後真的每天都加班加到兩眼昏花沒有自己的人生,可是我覺得其實這樣高壓其實真的會進步比較快,幾個月之後你就會很有感覺自己能力有在進步 2應該是full function HR,又是上市櫃的話之後履歷要換更大的公司應該不成問題 HR助理我不考慮,我們公司的助理都是錢少事多很多有的沒有的一堆雜事,真的會被認列為HR經驗嗎我打個問號 關於你講的人資所,不知道你是要讀在職還是一般生?如果你只是做個HR助理然後去念在職人資所,就算考上,周圍的人都是資深人資,你好像也分享不出什麼經驗;一般生的話我是覺得你花那學費跟時間,還不如去公司趕快上路,之後覺得有確定特別有興趣的東西再去讀,你也才有更多東西可以跟老師同學分享學習。 以上是我的想法啦,不過個人也是半路出家邊做邊學的人資,如果有人資所出來的前輩想法不同也歡迎交流
國立中正大學
請問您之前有相關hr 經驗嗎? 想問之前都沒有hr經驗要怎麼拿到像你這樣的offer 謝謝
國立成功大學
如果考慮工作/生活的平衡跟之後換工作的考量,選2 助理真的先不要~ -科技業加班到爆的HR 🥹
中國文化大學
+1 想知道
國立政治大學
hr 能有啥專業?
新竹教育大學
我在design house當人資 我會選2 公司規模較大 另外不用特別念人資所 想要WLB感覺可以選1 掛助理責任比較沒那麼大
國立清華大學
支持選2,同意樓上所說的,去大規模的公司嘗試+磨練,雖然真的不輕鬆,但是能學到很多並且在經驗方面快速成長,對於職涯發展也會比當人資助理加分(但就是要熬一下撐過去!加油!) 我也是非人資背景剛大學畢業的超級新鮮人,目前累積科技業一年的HR實習經驗之後,快畢業前就順利拿到其他家大公司HR管理師的offer,但這一切真的都要感謝我在實習一年裡面的經驗跟磨練ಥ_ಥ 沒有最後一年實習的實戰經驗,我想我現在應該還是非常徬徨無助,所以我覺得累積經驗值在人資領域真的是最重要的關鍵,還有小小建議就是在剛起步的時候可以順便好好建立職場關係,人資圈很小,未來每個人都有可能是你人資道路上的貴人😆 祝福妳❤️❤️