原PO於今年上旬入職長春集團，彙整公司制度與面試經驗等相關資訊給版友參考
[應徵時程]
Day +0：收到面試邀請
Day +9：面試日期
Day +21：收到體檢通知
Day +24：體檢日期
Day +42：收到正式錄取通知
Day +62：報到日期
應徵者通過面試後會收到體檢通知email，需於指定時間至指定合作醫院進行體檢，費用免費。應徵者在體檢時間或報到時間有疑慮或異動需求可向人資反映調整。體檢結果大約兩周內會送往長春，應徵者不會收到體檢報告，確定體檢通過後會收到聘書電子信。須特別留意，報到前長春”不會”通知你任職的廠處單位，錄取者報到當天才會知情，即使到職後也可能會調動單位。另外工程師視部門主管需求，可能需要配合常態輪班3~5年，甚至到高級工程師或資深工程師仍需配合輪班。
[面試流程]
面試當天先到廠區門口排隊，等候快篩與進廠，面試前廠處人員會先整隊在廠區內繞行一圈介紹各部門所在位置與各項產品，再帶進廠區內的教室，由人資主管接手說明面試當日流程，觀看公司介紹影片、填寫資料表與問卷(適性測驗與3D識圖)，以及一份英文考卷，包含翻譯與單選題，過一段時間後會開始依序叫號至廠務部的大會議室面談。當天面試主管有三位，提出的問題有：
為何想跳槽？原公司薪資與年終如何？為何先前沒應徵長春集團？生產廠內部稽核頻率高是否能接受？能否接受外派與輪班？若調至林園廠(信昌化工)能否接受？有沒有甚麼問題想問我們的？
接著主管會請你翻開桌上一張覆蓋的A4紙，上面寫有幾段英文短文，應徵者需選擇一段短文”逐字”口譯為中文。口試結束後，回到教室可繼續作答考卷，同時段教室後方也會進行簡單的體檢：走直線、測色盲、聽力、測量呼氣CO含量（吸菸者CO濃度較高）。完成考卷繳交後再由廠區人員帶領離廠。整個面試過程大約花3小時，有送一個麵包餐盒。
[集團結構]
長春集團的三大核心公司
－長春人造樹脂(Chang Chun Plastics, CCP)：
創立於1949年，長春集團的起家厝，員工人數約4000~5000人；現有新竹廠、彰濱廠、麥寮廠、仁武(高雄)廠、大發廠、林園廠(信昌化工)。2021年下旬長春人造併購了台泥集團的子公司信昌化工，因此近期招募報到的工程師與技術員常調派至信昌化工支援
－長春石化(Chang Chun Petrochemical, CCP)：
創立於1964年，電子材料與半導體化學品，員工人數約3000~4000人；現有苗栗廠、麥寮廠、大發廠，近期更擴建了中科廠，可參考
－大連化工(Dairen Chemical Corporation, DCC)：
創立於1979 年，員工人數約1000~2000人；現有麥寮廠、大社(高雄)廠、大發廠
近期被討論到長春與大連在六月年中分紅的明顯差異(長春約2~3個月，大連約190天)，主要原因在於大連員工人數相對長春人造較少，且大連化工為南寶樹脂與長春集團的合資公司，因此分紅機制與長春不同。長春與南寶合資的歷史淵源可參考:
