勇敢離職,下一個真的會更好!

Anonymous
----------前言---------- 前陣子結束五年的工作,剛好又是在最賣肝的會計師事務所(中所,非四大),提離職以前,父母與多數身旁的朋友及同事都覺得自己在這經濟越來越不景氣的情況下找不到“好的”工作,千萬別衝動離職的洗腦我,但幸好身旁還是有支持我的姐姐及男友,鼓勵我勇敢的跨出這一步,提完離職後,真的覺得鬆一口氣了且接下來可以慢慢的邊休息邊找工作。 ----------正文開始---------- 今年正式成為北漂青年的我,從離職到現在經過了一個半月,我大概也丟了至少30封自己想要去的職缺,雖然有一半以上的面試機會,但往往結束最後一關後還是會被刷掉,原因呢?是因為我的要求希望年薪可以達到770,000以上,且可接受合理性的加班,就在這兩項中很容易被打槍。 好加在在這短短的兩個禮拜,面試上了一間不虧待自己的公司,基本上都是在家工作,前兩個月的薪水開65,000,後續試用期過後調增至70,000,且每年固定會調薪,雖然中間沒有三節或是年終,但整體而言對我來說是個大幅度的變動,當然,薪水開這麼高當然也有他的困難處,就是前兩個月需配合美國的時間,故早上4點就要起床工作到中午12點(每天就8小時),後續試用期過後,可於主管討論調整工作時間。另外假期方面,一定是放台灣的國定假日,但如果美國國定假日時,台灣的我也是視情況可以休假的,每年的特休雖然參照勞基法計算模式,但還是額外給予六天可支薪病(事)假。最後加班部分,是看自身情況選擇加班,基本上不太會強迫加班,但若有需要可提出申請。 以上,不是說台商的產業不好,而是真正能看懂自身價值的往往都是外商企業,平平都是做稅務,台灣的事務所往往都是不敢漲客戶公費反而壓低員工薪資,這樣往往都是惡性循環,因為會計真的是個專業,而不是用完就丟的免洗筷。 ----------結論---------- 給予還正在找工作的你,今天公司在挑人,相對的你也在挑公司,千萬不要為了狗眼看人低的人委屈你自己做的心不甘情不願,自身經歷若真的足夠且語言能力也可以,勇敢的的跨出那一步,你也可以找到看得到你價值的公司。
Like
217
58