求職秘辛-成功找到雙倍薪水的工作

Anonymous
先謝謝所有回覆上一篇文章的網友
近期找新工作已經吿一個段落 想來回饋一些內容 希望對大家有幫助💓 歷經兩個月的求職,投遞幾十間公司,面試約15間,成功拿到8個offer,最後選擇最有未來,薪水也是前公司的兩倍多的公司,這段時間累積了一些心得,以下分[人力銀行][履歷][求職信/自傳][信件回覆]這四類跟大家分享: ——————人力銀行—————— 這段求職歲月我使用104、1111、518、CakeResume、LinkedIn,下面一一分析優缺。 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️104 (優) 這是最推的人力銀行,會完整依照求職者的專業及期望推薦合理的職缺,是所有app中最精準、也是職缺最多的,與公司之間的對話介面也很順暢。 (缺) 主動應徵的工作並不會開啟對話框,只有公司主動邀請或回覆應徵才有,這部分稍微麻煩,要點到主頁面選擇應徵職缺才會出現,也看不見當初求職時打給對方的應徵文字,個人網站也只能以文字附上,無法變成方便點擊連結的方式呈現。 ⭐️⭐️⭐️1111 (優) 介面乾淨,職缺篩選清楚也算多,可以附上個人網站連結。 (缺) 有些職缺會被歸類在「你可能有興趣的職缺」,要另外點進去看,會一條一條問你要不要移動到「企業通知」。 公司來觀看你會有紅點通知,但無法點擊頁面就當成已讀,你必須一個一個公司點進去看才能消除紅點,這部分真的很麻煩很廢時間。 公司如有邀請面試,會要求你點擊「有意願」、「婉拒」、「更改時間」才會出現文字框進行回覆,等於每回一則訊息都需要選擇一次。 整個app不流暢,點擊到其他頁面時常轉圈圈。 ⭐️⭐️⭐️⭐️LinkedIn (優) 非常多外商公司和大企業!徵才內容相對正式且完整,在這裡可以找到很多好工作,如果想找國外的工作,這個app絕對是首選。 (缺) 全英文的內容佔大多數,若是英文不太行的朋友可能會很挫折。 ⭐️⭐️CakeResume (優) 也是大公司和優質職缺比較多的app,平均薪資也比較高。 (缺) 履歷內的項目是英文,不過填寫時可以寫中文。 篩選職缺也都是英文,需要非常了解應徵職缺的英文才能找到想要的。 大部分的公司回覆率滿低,也有很多公司職缺放在上面很久都沒動,app會顯示幾天前更新,很多都超久,丟了履歷也看不見人影,連已讀都沒有。 ⭐️518 (優) 有可愛的人格測驗,有別於一般的16型人格那種,會以動物為主題呈現。 (缺) 這是我唯一一個用到生氣的app,可以的話一顆星都不想給,填了一堆資料,卻推了一堆跟我無關的工作,有牙助、招待所接待、成人娛樂產業、撞球館服務員、工廠作業員,完全跟我的專業和需求職缺不相關,還不斷收到email通知,這個app還會無端顯示幾百則紅點通知,點進去也才幾間公司通知而已,還都是亂七八糟的職缺,只想騙人點開而已,回報客服希望關掉所有通知,還要跟他們進行通話,回報身分證發證資訊等等,我只是想關閉你們的通知,為什麼那麼複雜又麻煩。 小結: 此評分是適用我個人狀況,但不適用所有人,比如有人想找高薪作業員的工作,那518會非常適合你,那邊真的超多,還是看個人需求評斷喔! 🙌額外小撇步🙌 如果求職已經一段時間,主動來觀看或邀請面試的公司變少,可以關閉履歷再「重新開啟」,系統會主要推播最新有求職需求的人給公司。 ——————履歷—————— 我的工作類別是需要作品集的,以下會分通用以及作品集兩大類。 [通用] 內容:名稱、英文名稱、聯絡方式、工作經歷、最高學歷、軟硬體技能。 1.履歷盡量以一頁做呈現(作品集除外) 2.精準提出3項以內自己最有成就的專案或經歷 3.可以的話重新自製一份好看的履歷,制式的表格人資大多看膩,脫穎而出是很必要的。 4.不要落落長講述家裡有幾個人,以工作表現為主。 5.如果是社會新鮮人,可以用在校比賽或參與的活動為主軸,試著梳理出能呈現自己特色的事件。 6.有多餘的版面空間,可以整理幾點personality 敘述自己,比如細心、有組織能力等等。 7.檔名寫清楚自己的名稱、應徵公司及職位 8.盡可能條列式書寫,不要一大堆文字擠在一段。 [作品集] 1.分類呈現,以該項目你最優秀的表現為主,比如你是設計,項目可能有平面設計、3D建模等等,行銷、工程都是,千萬不要以公司做為分類。 2.頁面分類banner,每一頁都要有完整的項目,此頁的項目可以放大或粗體,讓HR知道他在看什麼,還有多少需要看,後續翻找也比較容易。 3.圖文並茂,文字簡潔有力,版面有適度留白空間,不要過度緊密。 ——————求職信/自傳—————— 有些公司會要求額外附上求職信和自傳,尤其外商,這兩者是與履歷不同的,可以的話主動附給沒有要求的公司也可以呈現更強烈的誠意。 [求職信] 針對公司與職缺做客製化內容 -開頭 對應徵的公司打招呼,說明來歷,簡述為什麼對該職缺有興趣 -工作能力 針對該職缺的要求,特別說明自己與此有關的技能與事件,比如職缺希望有管理團隊的經驗,則主要列出相關經歷,也盡量用數據呈現自己的成績。 -推薦信 這部分自我推薦要先研究好該公司的內容與產品,進行分析與建議,強調自己什麼能力可以勝任該工作,但要切記文字不能以高傲的態度表示,務必拿捏恰當。 [自傳] 幫助人資了解自己的過去與特質 (自傳不一定要給,一般HR也沒那麼多時間看這麼多字,如果公司有要求再給即可) -開頭 介紹自己的經歷,盡量以能抓住眼球的方式,隨便舉個例,比起「您好,我是XXX」,「您好,我是曾經獲得奧林匹克數學競賽的XXX」會更吸引人。 -額外技能 這部分可以闡述學過的才藝和興趣,或參加的社團、工會和志工,幫助HR更了解你的特質。 小結: 平時紀錄自己走過的路非常重要,無論是照片或是文字,完成的每件事都要寫下來,以免需要的時候回頭去想會變得很吃力。 ——————信件回覆—————— 許多公司會要求以Email投遞履歷,或在人力銀行投遞之後公司以Email通知後續面試,此時信件回覆態度很重要,可以呈現你是什麼樣的人。 1.以「您」代替「你」,有些人會認為您這個字太過矯情,但信件比起口語更為正式,實際遇過的大企業寄送Email也都是如此使用,為避免讓對方感受到失禮,使用您更為保險。 2.內文講述重點,清楚表達你的意願,態度柔和的表示感謝或歉意。 3.文末感謝並署名、附上自己的聯絡方式。 這邊提供幾個文末感謝的語句: (中)期待您的回覆、期待未來有機會合作、祝您一切順心、預祝徵才順利 (英)Best Regards、Have a good day、Wish you all the best 🙌額外建議🙌 就算求職失敗,還是很推薦寄感謝信給對方,人生是個累積點數的遊戲,簡單的一封信可以累積好感值,未來若有機會在職場遇到,做事起來也會更容易,很多公司是會將履歷收進資料庫的,不要抱僥倖心態,世界是很小的。 ———————————— 以上是求職的心得,希望可以幫助大家成功踏出第一步,之後的面試也是一個關卡,有機會再跟大家分享🤣 至少先有個開頭,好好呈現自己是非常重要的,我目前選擇的工作其實是該企業看到我製作的履歷主動來邀請,放在上面的資料比你想像中還重要,如果你現在求職路不順,一直碰壁,先回頭審視自己的履歷吧! 祝福大家找到理想的工作! 在這裡把求職好運分送給你們~~ Love and peace.
Like
Bow
326
7