小弟這工作做了七八個月 因公司制度 想要轉換跑道 目前感覺公司不只我想要離職 大概猜測加上我至少兩三個 因為公司也才十幾個人 如果走了兩三個 人力會蠻吃緊的 所以想要直接開第一槍 先離職走人 免得到時候跑不了 職缺部分收藏不少 但現在算年底了 可能會有公司到農曆過年都不再收新人 所以也不確定能在短時間內找到工作 關於現公司的薪資 以全薪來看還不錯 但說實話也是靠津貼及加班費堆上來的　底薪普通 年終也不知道是農曆過年發還是國曆跨年後就發 而獎金部分 根據當初面試時老闆的說詞及實際情形 差距蠻大的 目前只收到一次 我自己有存一點錢 所以如果裸辭的話還是可以讓我撐一陣子沒問題 那想問大家的經驗及建議是直接裸辭還是做到過年領到年終再跑呢？ ---------------------------------------------------------------------------------------------- 剛好今天公司開會 得知年底應該會有一個大case 現在走人很尷尬 所以先騎驢找馬 104也有收到面試通知了 再想辦法去面試 目前預計會做到過年前~