試用期沒過 被資遣
#更新一下剛上班可以注意的事項
1.有些公司會在意打招呼早安之類要注意
2.帶你的人再忙也要自己找事看案子之類
3.適時準備問題問人
舉例可以問為什麼是這樣收錢
或如果是其他客人也是這樣嗎
4.凡事做完確認過第二次 確保正確無誤
（如果知道什麼是正確的話 😅）
5.筆記寫關鍵字開頭 如果來不及寫
（這裡指教操作電腦系統那類）
我之前還錄音過 但教的人講解太省略不推
所以可以的話最好錄影
就筆記跟錄影擇一
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最近被資遣 老實說有點難過
畢竟第一份工作 做了一個多月
在這段期間抱著學習心態來的
因為是應屆也沒經驗
（有人留言我是來上班不是來學習）
但對我來說學習是上班的一環
上班各種層面也是學
進公司後發現蠻多問題
人力編排很吃緊
帶我的人也很忙
中間教過一兩次就得自己操作
但後期錯太多 老闆也看在眼裡
說實話那時我也不知道正確是啥
答案有些都不知道怎麼糾正檢查出錯誤
剛好這陣子又有個大出錯
就被約談資遣
我後半段在職所有文件
都有給帶我的人看過
但人嘛總會有錯 也不可能都能全照應到
（有人針對這句話我心態有問題）
1.先在這裡說帶我的人很有耐心我很感謝他
有問題問他也會好好教我
2.我錯誤那麼多
也會自責跟覺得對不起帶人的
我會想錯嗎 但沒有錯怎麼知道哪裡該改進
錯中學 剛接觸能出師的話 天選之人
文件密密麻麻 哪些東西應該具備在上面
還不是很了解
3.公司制度訓練問題 有很大的疏漏吧嗯
後期我自認已經有進步
文件也上手了
無奈公司對於新人的期待跟訓練
兩邊落差很大
也很抱歉造成公司這段時間的困擾
其實離職念頭也不斷在腦裡
但因為缺錢還是硬著頭皮撐住
結果還是沒工作了QQ
我還負債 唉
日子真難過 2022真的過得好辛苦
在職學到的就是
認清到自己做事有點粗枝大葉
跟 要主動一點求證 做的對不對
不管帶的人很忙或其他
總比事後擦屁股好
但萬事還是謹慎靠自己最實際
