傳統產業年終獎金

剛出社會的小弟目前待在傳統製造業的公司身邊朋友在科技業年終除了公司賺錢會因為直屬主管評分影響獎金高低於是好奇業界傳產年終都是依什麼標準決定年終高低呢？個人表現？加班頻率？