年輕人不爽做怎麼了嗎?

Anonymous
今天早上有一位長官來我們分店開會 因為辦公室跟店長辦公室就在隔壁而已 他們講話大聲到我聽得一清二楚 剛剛就聽到他們在抱怨現在的年輕人 🐷1:當年我們20幾歲的時候多拼命阿!每天上班至少都10幾個小時起跳!這個要搬那個要弄的 🐷2:對阿!早出晚歸累的半死 🐷1:你看現在20幾歲的,動不動就說做幾小時要休息,一直休息休息休息! 🐷2:唉~現在他們都只想到自己 我聽到真的很想衝過去反駁🙄 店營業時間10-22點 請問這不是10幾個小時了嗎? 以前還有分早晚班 現在為了省錢取消早晚班 有些人因為家庭的問題沒辦法全班 有些人因為兼職其他工作沒辦法全班 因為取消 店裡走了1/3左右的人 他們是不想做嗎?也不是吧! 當初離開的人裡面有3 4位真的實力很強 但全天班真的卡死很多時間欸 看醫生只能等休假 朋友約還要拜託假日讓休 下班回家孩子都睡了 家務事弄一弄都凌晨了 他們長官呢?10點上班19下班 呵呵 今天長官會來主要是宣達明年的獎金制度 店長開會也講的很明白 我們目標少達成一個月公司就省了15萬👏 今年我們店替公司創造500多萬的淨利 然後還公司少發45萬的獎金 我們好棒棒🙃 🐷1:你看他們整天想拿獎金,以前可以做多少現在一個月才做多少?只會一直問獎金什麼時後來 🐷2:對對對!!以前一個月都2500以上 現在他們2000就唉唉叫!! 🐷1:唉~他們才不會替公司想,只會想著怎麼不發錢 🙄🙄🙄我聽完跟會計兩個人白眼都翻到快爛了 工作不是為了錢難道是為了幫你擦皮鞋嗎? 套一句我們老屁股說的:多的公司拿走 少的從我們身上扣 別以為上面發錢是心疼員工 只是單純口袋滿了 我們只是拿走掉地上的 獎金規則是上面長官們寫的 他們愛改就改 光今年就改了20幾次 真的20幾次!!! 本來說好年終是發毛利的1/3 後來發現太多了 改每個人兩個月🙄 我的支援金沒有任何人通知 連店長都不知道 我直接少領一半👏 分店店長還拍照給我看 他簽名明明是簽原價碼 送上去審核下來變一半不是他的問題 我有聽說其他分店有去詢問為什麼砍半 被轟回來 對沒錯 轟回來!! 說什麼支援給的太高了 砍一半合理阿 🙄🙄🙄🙄🙄🙄🙄🙄🙄🙄🙄🙄 那我能選擇不支援不拿那筆錢嗎? 不行!!!!! 我不去支援可憐的也是分店的人 當初是上面不願意再請一個人 說好的福利都沒了去問還要被罵 我不懂我們哪裡錯了 遊戲規則訂好發現我們拿太多 說改就改 改到自己都搞不清楚直接喊一口價 你當這是拍賣嗎? 講好有幫忙製作DM有3000 一拖再拖 愛給不給的 (我有聽副店說 3 4年前的獎金公司到現在還在分期給 他說是上面怕員工領完就跑了🙄) 為了省費用東砍一刀西砍一刀 很多福利都跟我剛進來不一樣!! 會計說不是只有我錢不見這也不是第一次 因為大部分都是砍行政職或是副店以上 所以知道的不多 被坑的人數也不多 還有太多太多我懶得打了🤬 每天要我們將心比心 說現在景氣差沒辦法 怎麼你們長官就不能將心比心 我們的下一餐在哪裡 說什麼這些錢也沒讓我們餓死不是嗎? 我真的不懂這些人怎麼可以講出這種話!! 養一堆皇親國戚然後喊沒錢? 連店長自己都說明年獎金真的很不行 今年12月衝最後一波拿到年終就走人😂 第一次遇到錢越領越少的工作🙄 今年業績比去年多200我的薪水同時也縮了5000 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
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