公司說沒有試用期是好事嗎？
如題，最近面試上一家剛成立的小型台灣公司，
面試時說公司沒有試用期，如果表現好有被看到就加薪，當時面試旁邊還有一位他的下屬，主管就問下屬說他當時加薪加多少，下屬說加2000
想問沒有試用期對新鮮人的我來說是件好事嗎？因爲他開的底薪偏低，（27000+1000全勤）
需要的是語言相關技能（僅書面）的翻譯+一些瑣事
而我也有檢定最高級+本科畢業（孫權大學？）
有說有三節，勞健保，年終也有但沒有明確細談多少，然後員工旅遊、加班可以報加班費
在北部但非北北基新竹宜蘭
離家近
想問各位這樣真的會加薪嗎？有點擔心底薪的部分….
