#工作心得 [面試]台企銀-經驗行員

嗨各位,等候的過程實在太久(通知時間到實際進去面試隔了至少一個半小時),來分享一下面試經過。 應徵職位:104的經驗行員 面試方式:我vs三個面試官 面試問題: 流程: 一樓大廳等候 人員接待上樓 填寫一些文件及上交面試資料 等候面試 面試 回家 HR說最晚大概一星期用e-mail方式通知是否錄取。 —6/6更新— 不好意思,後續錄取了! 分享一下提的問題: 1.簡單自我介紹 2.為什麼離開原單位/為什麼來應徵這裡。 其實大概就這樣,接下來就針對我的經歷來詢問 像是:之前的作業模式、考核如何評比⋯等等。 順便分享進來後的感想: 一、表定17:00可以下班,加班以30分鐘為單位。要打18.的卡才能報17:30-18:00這個時段。 主管會希望你加班,風氣是大家一起慢慢做、偶爾滑手機沒關係。 二、作業手冊理論上每年更新一次,同事說基本上已不符現況,要另外去公文系統找近期是否發文。做錯沒關係,做兩年也不算資深,比較少碰到的業務不會很正常。 三、這邊績效差不多2.6個月,其中6成是分行同事互相排名打分數,主管會有權重,所以平常要跟同事打好關係,尤其要記得拍拍主管馬屁。 四、這邊主管很多東西不會很正常,但自己要會找答案,記得不能質疑主管的能力;同事不一定會教,也許不是他不願意,而是他可能也不會。 五、這邊要推TaiwanPay,如果推不動客戶,自己必須刷,轉帳60筆、信用卡10筆。 幾本上官股風情大致如此,推薦各位進來,相較民營每天忙得要死不活,還要推基金、保險、優利定存等等,台企只要會做人,基本上錢多事少。
愛心
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