工讀生連續上班六天

被公司排連上六天是可以的嗎? 已經上網爬過勞基法,已知工讀也有一例一休,所以上班的第六天為休息日,公司須支付高額薪水(網站寫薪資*4倍) 想問這樣真的是合法的嗎? 如果是的話薪資真的有這麼多嗎?四倍實在是太多了所以想來確認看看 感激不盡🙏
愛心
驚訝
65
57
全部留言