真的要當入職第一天記得忘記什麼叫做禮貌 被摧殘了五年，搞到我掉頭髮要去看精神科 所以決定上來勸世🙄 （看精神科不是憂鬱症，而是掉髮與失眠導致需要看精神科） 我當初是應徵傳產的「國外or國內業務」，因為剛畢業所以基本上沒有相關經驗，只是剛好符合公司所需的科系，加上看薪資待遇可以接受，投完履歷後馬上收到面試邀請 一進去所有話題都圍繞著業務走，也確認了我的英文程度、相關技能熟悉程度，面試過程可以說是愉快 之後突然話鋒一轉告訴我：「但是你剛畢業完全沒有經驗，公司這邊是很肯定你的英文能力與職業技能熟悉度，但每家公司都有每家公司的文化與傳統，所以不知道您有沒有考慮先從工務做起？」 當時我完全沒有聽過工務這個職稱 所以直接開口問對方工作類型與工作內容 對方的回覆也很曖昧，只告訴我這也是屬於業務部門的範疇，因為剛入行可能不會直接外派你出去承攬訂單，所以讓你在子公司那邊當業務的輔助，可以最直接了解產品與客戶需求，對你未來的業務生涯會很有幫助，你放心絕對不是一般業助，業助基本上都在接電話打訂單，學不太到東西，工務經歷會讓你往後的職涯好發展一點 聽到這邊其實我有一點動搖 疫情不好找工作薪資只差五千，並且承諾一定會轉業務，我覺得好像還行，但沒想到惡夢就在後面⋯ 基本上工務的工作內容因公司而異 但大致上不是開3.5頓貨車就是2.0T的豐田貨車 我則是開3.5的白牌貨車，每天送貨出去的量約在1噸左右，回來的量最多有達到2噸半 時間很自由你就是去配合的加工廠 釘在那邊追進度、回報交期這樣而已 但問題就在這！ 基本上就是夾心餅乾，趕貨去被加工廠的生管、現場主管噴一次，趕不出來回來再被業助質問一次，嚴重就是被業務噴完之後，到協理辦公室再被噴一次 配合的加工廠（子公司）問題一堆，異常率超高 業助與業務的雙重低能夾擊下 每天就是在搬重、載貨、被罵之中度過 好處是趕不出來你不需要承擔錢的責任，只是會被罵 壞處就是業助忘記訂單交期剩下三天了才告訴你 不然就是業務開給客戶一個非常艱難的交貨日期 下班時間要趕貨運，等於說你搬上車的東西 到公司要再下一次，下完了再上給另外一台車 這樣大約過了半年，我因為剛畢業還有熱誠 每天告訴自己以後絕對不能當這麼不負責任的業務 或者是這麼讓人難做的業助 人事離職了！！！ 然後我的轉職人生就這樣石沈大海了 完全沒人提，連我要求想與主管進行談話也是被推閃躲飄，直到我真的受不了了，把禮貌這件事情拋在腦後，直接提出離職，主管才願意找我聊⋯ 聊天過程也是各種安撫你，先直接加你兩千塊薪水 告訴你大家都說你幹得很好，所以希望你繼續保持繼續學習，沒有遺忘你只是目前工作繁忙抽不出手帶你 轉職，這期間剛好發生家庭問題，導致我也不能真的說走就走 就這樣我帶著絕望又陸續過了四年，我自認為我不是草莓至今對本身行業到業務工作也很了解，但就是很少有公司願意培養新人業務（房仲保險就別說了⋯） 第四年我身心俱疲的情況下， 對著加工廠的生管說： 去你媽的愛做不做隨便你，反正我是什麼時候就要拿到貨，訂單交期寫得清清楚楚的，你再給我五四三我直接寫客訴單扣錢！ 講完直接轉頭就去其他部門趕貨，後來越想越不好意思，覺得這樣真的很失禮，決定下午帶著咖啡去道歉 買好咖啡一進門準備要開口，對方就拿著我的出貨單告訴我東西完成了（以前大概週一講要週四才會拿到），我當場愣住⋯一個早上而已？就完成了？ 出貨單交付給我後，還問我：XX哥，還有什麼要趕週三貨運的嗎？（以前都叫我小劉，現在直接變成哥） 從那天後我心情沒有好過，覺得這樣很違背我的原則 但每天基本上都在噴人中度過，上面的人噴我我就噴下面的人，貨超好趕。 寫的這麼亂也是因為上班過程中打的，比較沒時間思考，但概念上就是希望大家沒事不要被騙進來傳產當工務，寧為雞口不為牛後。 是真的會身心俱疲，除非你的人格特徵天生就是比較豪放、不講細節、沒在管基本禮貌平常就很皮的人 那你可能會好過一點，不然真的會讓你產生強烈的人生倦怠（已經不是職業倦怠了）