新光三越樓管面試經驗分享

半個月前的我也是在這邊瘋狂找學長姐們的面試經驗, 今天中午終於收到人事小姐的錄取通知,所以換我來分享我的應聘過程! 起初我是想應聘企劃課員,結果接到人事小姐的回覆,建議我應聘營業儲備幹部 雖然有點小難過,不過還是調整好心態重新投履歷。 整個招募流程分為筆試和面試 筆試開始前會先介紹公司薪資福利與是否了解工作內容, 說明結束後開始筆試,內容除了智力測驗、英語和申論題 當天收到的申論考題如下 第一題:高雄新光三越面臨的機會與威脅 第二題:OO店吸引人的地方與需要改善的地方 第三題:如果顧客想要的品牌未設置會怎麼做,為什麼? 第四題:顧客在你面前跌倒該怎麼辦? 第五題:對未來的期許與工作規劃 筆試後約一個禮拜內收到面試通知。 面試當天,共有兩位面試官(黑臉白臉) 首先會先請你自我介紹,並根據自我介紹與履歷上提問, 並說明你為什麼會選擇這份工作以及選擇新光三越的原因, 後面換另一位面試官(黑臉)提問,被問到如果面試沒上會改選什麼工作, 當下真的有夠驚慌,不過還是努力讓自己冷靜下來, 沒想到後面又被問唸到碩士來當樓管會不會覺得很浪費
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最後問我對未來的職涯規劃和期許,以及有沒有想問的問題。 面試結束的當下一度以為自己要被刷掉了,以為自己又要在人才市場上漂泊 就在今天收到錄取通知了!!!!! 以上是我的面試心得,希望能幫助到想應徵樓管的人。
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愛心
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