#黑特 面試 冠西電子
匿名
排定3/28下午面試產品工程師一缺，結果到現場填寫完身家調查及智商測驗的資料後，A男在收卷前還‘特地’詢問我「能不能把過往工作經驗的薪資都寫上去」，我以不太方便為由而拒絕。
後來換B女進來，表示身分為主管，在簡單看了一下我的履歷後告知我：「我看你英文還可以，我們目前比較缺的是業務，你之前也有業務的經驗，要不要來做業務？」
之後便開始要我敘述過往業務經驗，且介紹他們業務缺要做的事。
***"並希望我可以做業務兼做認證"***
面試的尾聲，因我上一份工作是在知名系統廠做安規認證，B女先是問了我期望薪資，我表明42以上
她便直接問我：那你在那家系統廠的薪資多少
我如實回答：44
B女：你這個年紀可以領到這樣喔？（唾棄臉），接著超級積極的又問 那年終呢 績效呢 分紅呢？
（我開始覺得非常不舒服 便拒絕回答）
B女：哦因為你不熟我們家產品，所以只能從助理開始，我們助理不可能超過40
我：請問是否會常態性加班?
B女：不會啊 我們是9-18點上班，同事大概都是18:30-19點之間離開
我： :)))????
以上
一個讓人感到不解且不適的面試
希望貴公司理解，拿香蕉就只能請到猴子的觀念
