#工作心得 提離職被公司威脅 心中難受
德明財經科技大學
昨天我確定了一些生涯規劃，今天我鼓起勇氣，向某大型知名補習班提出離職。
我預計6/30最後一天上班
12/1到6/30我工作了7個月 依法規 我需要有10天預告
我今日提出離職 提前11天 時間確實不多 但也盡到基本法律義務
但我卻受到主管非常不善的回應
大致內容如下：
你真的很自私，你現在說要月底離職，我去哪裡找人？
我希望你至少做到8月底，你堅持要走，我也沒辦法，但現在人都愛說法條嘛，就看當初勞工契約到底怎麼寫，我記得公司是規定一定要30天，該做的動作我一定做，也會請人資在104上註記，因為我不想讓別的公司遇到你這種不負責任的人，你自己想清楚。
我其實有點傻眼，我早就查過相關法規，知道他所謂的「公司規定」大於法定的離職預告期，其實判例跟大法官解釋早就有法源闡述過，違反勞基法所以無效（公司很多違反勞基法的內部規定）
但我還是蠻難過的，我不懂為什麼要這樣威脅我，人真的是說翻臉就翻臉，工作過程我一直都盡心盡力，難道就不能好聚好散嗎？
