#工作心得幸福企業幸福在老闆

匿名

最近好不容易有空心血來潮想紀錄一下目前就職公司看到的一些特別之處在一些版看到也有其他同事分享心得覺得五位雜陳不確定這樣的環境大家會想繼續任職還是選擇塊陶🥹 自己目前是考慮中 ———— 公司為傳產、中小企業、家族企業、台商的綜合體。內部的財務主管和營運主管是家族成員，一切政策方針都是老闆說的算，老闆的專長著重於業務面和報價開發，對其他面向（例如行銷）沒有深入了解，但喜歡外行人領導內行人，作風高調，自稱扶輪社社長和電商講師。但根據更資深的同事說，老闆對電商的細節根本一竅不通，只是喜歡臭屁和吹噓自己，老闆行事風格強勢、主觀、專制且情緒化（煩躁易怒、情緒控管有很大的問題、它自己也承認自身有長久的失眠問題），喜歡一直強調自己是天蠍座、吃軟不吃硬，卻總是逼同事要同意它的決策☺️。曾看到他情緒勒索、恐嚇威脅、以及用貶低的話語指責員工，看法如果跟他不同，會被當作唱反調的員工，之後會被貼黑標籤惡意針對。舉例： 1. 之前有同事因為認為倒茶水並非它的工作，而被老闆討厭和貼標籤。 2. 之前聽到同事因為無法在週末參加團健活動，被老闆罵「腦袋有問題、自私只想到自己、如果敢不給我去試試看🥴」自己在老闆辦公室外聽到是超級傻眼，開始覺得有點不妙。 3. 聽到有同事因常遲到被決策者討厭（遲到這個習慣的確不好，但遲到的人本身就有被扣薪，遲到一分鐘扣約3元） 4. 之前有新進同事下班時沒跟老闆打招呼說再見（怪就怪在其他資深同事沒打招呼都沒事），之後被老闆耿耿於懷和討厭，會當著大家面前拿這點釘同事。從這部分越來越覺得，這樣肚量和格局跟自己想像中的企業主有落差。 5. 後來聽到新進同事在老闆辦公室提離職，竟然被老闆恐嚇「離職日由我說的算，不準拿勞基法來壓我，我不理勞基法。然後不準錄音錄影，如果你敢給我錄音錄影，我就要侮辱你。」之後竟然來請親戚去檢查那位同事的手機相簿，最後有沒有檢查成功我不確定。只能說當下非常震撼並且覺得誇張，這已經侵犯個人隱私，而且違法。 —— 關於違法這件事，順道一提公司是責任制，加班不給付加班費。人力銀行提到有完整教育訓練是假的，進來全部要自己摸索。（大學需要開一門課叫通靈）連公司地址離捷運站的距離也是假的（走路10～15分，人力銀行寫5分鐘）至於請特休的部分營運貿易部門曾被規定有些日期不能自由請特休，為了配合出貨，這點是有點令人無語。另外，環境的部分，人力銀行的照片拍的很現代、乾淨、簡約，（修圖軟體的功勞）實際上非常陽春。公司沒有自己的影印機和軟硬體部門，，是租的，多印紙會被罵浪費紙張（以前在上市公司，是不會有人管你印了幾張紙☺️）軟硬體設備常常動不動就壞掉，冷氣沒風，是黃昏牌的，常看到同事自己帶電扇。神奇的是。公司蚊子倒是很多。工作之餘，同事們要輪流打掃廁所、茶水間和倒垃圾。公司曾因宣傳形象上過媒體。但可惜的是，現階段對於我來說這間公司就跟目前人設翻車的藝人們一樣，金玉其外，敗絮其中。並且，輿論風向、評價、新聞都是可以買的，有錢一切都可以被包裝。其他同事有時私底下也會閒聊，關於公司和老闆的不妥之處。我不知道上述提到部分被惡意針對、之後離開的同事，後來境遇如何，只希望他們一切順利，都會去更好的地方，至於自己接下來的決策，容我再想想。 *更新 2023年7月底已離開完全沒sop 又會讓菜鳥背黑鍋的地獄這間以老老闆為皇帝的公司終究會跟他這個人一樣凋零、衰敗祝老闆的兒子、女兒、子孫如果有機會去外面上班以後都會遇到像他一樣尖酸刻薄、情緒勒索、喜歡恐嚇威脅、有控制狂的老闆

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