上週去面試了法國時裝品牌Isabel Marant 面試前發現版上或網路上都沒有相關經驗文章 以身試法(?) 將自己的面試經驗分享給大家！ 面試時間安排在早上十點 地點位於中山站附近的商辦大樓裡 我約莫是九點五十到門口 接著找櫃檯報到 抵達時覺得公司整體氛圍不錯 空間也非常乾淨明亮 偷瞄了一下整個辦公室 同仁人數不少 大家看起來都很忙碌 接待小姐接著帶我到會議室填寫資料 除公司版本的人事資料表外 還有個性性向、簡易邏輯測驗 填寫完畢後，使用桌機撥打內線給人資報告已完成後 主管過幾分鐘後隨即就進來開始面談 一開始一樣是老掉牙的自我介紹 聊聊自己的工作經驗 前份工作也是銷售人員(飾品類) 雖然不是服飾類別 但因為飾品也常會需要跟服裝搭配 自己也很喜歡非常喜歡Isabel Marant的風格與設計 便二話不說投遞履歷😍 用人主管除了會問怎麼知道這品牌 簡易介紹後 也有提及是否能夠背負業績壓力 (銷售業務當然) 現場也有臨時出了銷售上會遇到的演練考題 所以建議可以多多往這個方向提前準備 主管給人的感覺雖然稍微嚴格但邏輯非常有條理 把店舖的主要營運內容講得非常清楚 此外關於最重要的薪資、獎金制度也沒有等我問 就很直接清楚的跟我說明 我覺得這個感覺很不錯 就是感覺很公開透明化 本來大家求職最重視的就是這個部分 在這之後就是HR進來聊聊剛與主管的面談過程， 公司文化，後續是否二、三面等的流程 整個面試扣掉寫資料的時間大概一小時初頭 整體的流程很順而且氣氛都蠻好 算是以輕鬆但不隨便的氛圍進行 可能我的工作經歷也算相關 他們問的問題我大多回答得上來 對於公司方面的說明也很清楚 其中我也有問到升遷的部分 主管表明公司有一定的晉升管道 除了業績為基本外，也會參考待客等這些綜合表現來當作考量 聽完我自己是不太擔心 因為對於顧客經營與銷售方面我都對自己蠻有自信 大家最關注的部分來了： 薪資部分不外乎其實就是底薪+達標抽成 不過獎金制度除月達標獎金外 若季達標也另有獎金(可追朔) 感覺抽成與紅利這部分是蠻吸引人的！ 總結下來 公司的整體氛圍與硬體算蠻好的 (當然上班地點會是在百貨) 獎金制度頗為透明 升遷看起來也是有機會的 接下來其他的就是看個人的努力了 後續有錄取再跟大家分享實際工作狀況 期待能順利拿到Offer 祝我好運囉！！🤞🏻