#請益 如果連續工作四小時沒有30分鐘休息

Anonymous
大家好⋯我明天會打去勞工局詢問,但心急的我還是想上網問問大家有沒有想過的經驗 如果是兼職工作,下午才上班然後滿四個小時也沒有休息,這部分如果向勞工局檢舉,雇主會有什麼樣的懲罰或需要補錢給勞工之類的嗎? 原本沒有想要申訴,但因為發生以下狀況,受不了了覺得還是找勞工局⋯ 最近結束了一項兼職工作,發現薪資算得有問題,回頭找人資詢問,結果也不給我詳細薪資單就是一直問一直問我怎麼算的是不是算錯 結果我都提供給他了之後,他才糾正正確的金額,原來我工作期間兩個月的薪資他都算錯 然後上勞工局查詢發現該公司被勞工檢舉紀錄有五次 無提供薪資明細、加班未提供加班費等等情況 離職後向他們溝通,平日的時間會兩日完全不讀 因為以上狀況所以想要走申訴管道 另外其他員工還有經常超過12小時工作,但因為公司規定,被總公司另外把打卡時間換成11個小時的情況⋯ 離題了 只是很好奇連續四個小時未提供給勞工休息時間,雇主應該也只會被罰錢? 不知道有沒有人有相關檢舉經驗⋯
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