#面試心得 希望明天面試順利

Anonymous
自從離職了工作一年多的地方之後 休息個幾天就開始找工作 前東家也是有點被弄才離開的哈。 因為有著相關經驗 所以有些喜歡的工作是對方公司發邀請給我,而非自己投履歷。 其中目前面試了二家, 第一家是實體A蛋糕店 第二家是百貨短期B蛋糕店 明天是第三家台北市餐廳。 先說說A蛋糕店好了, 從發邀請給我時就出包 發A門市職缺,但內文寫B門市 訊息內容更是讓人不太舒服(?) 「方便約您前來面試了解工作內容?」 「跟您約下周x下午x點半方便?」 我還有做詢問需要攜帶什麼嗎?對方說履歷喔 所以我double click 的說「那就下周x下午x點半攜帶履歷到B門市面試嗎?謝謝」 之後便一直已讀不回,我也認為可能自己問的太白痴才沒有得到回覆。 到了當天提早10分鐘到店面 才發現店員不知情,並且表示總公司說有發地址給我,是在C門市面試(我當下有點傻眼) 我到了C門市面試,填寫完資料後, 主管以開玩笑的方式為我多跑一趟而道歉 我也是笑笑回應(但我覺得資方不應該出這種包),接著主管並沒有主動要我提供履歷(我主動給)自顧自的說明工作內容、薪資、福利等等。 其中我在app上提及薪水面議 但公司仍然開低於104上自己寫的薪水給我 完全是跟一般沒經驗的人一樣的薪水 並且沒有詢問求職者「請問你期待的薪資是多少錢?」 這邊我就大概心裡有底,不是很想去了。 接著我詢問公司有甚麼長遠目標個人可以達成?主管回覆的話不外乎我們希望你從基層做起,之後才會是店長等等。 接著以下對方說「外面一般不知道的人以為我們只是賣賣蛋糕很簡單,但其實我們要做的事情很多也很雜,所以我們都還是希望妳能從基層做起。」 (我知道,但這樣的回覆,我個人感受不好) 接著主管提及你有過經驗應該不用教太久啦哈哈。(但我心想我有二年的工作經歷卻還是開低薪真的不要鬧了,所以最後還是婉拒offer) 整體而言我認為該公司真的對求職者蠻不友善的就是了。 . 再來是B蛋糕店,面試採線上面試 上班日是下個月,意思是八月會有空窗期。 我的自我介紹講得只能算70分(太緊張) 後來人資詢問我「為什麼找短期不找長期?」我「因為現在外面長期正職職缺少,想說可以先試試看短期,如果貴公司短期結束有長期職缺也會考慮銜接過去。」 接著是人資:「上一份為什麼離職?」 我說了客套話沒說實情,人資講了一些話再二度詢問,所以我只好說出實情(代理主管排班不公)之後我有提起自己提離職時,大主管有請我考慮主管職的部分。 隨後人資也有詢問我「知道之後為何沒有打算留下來?」 我說:「主要是自己認為代理主管處理事情的方式,有一可能就會有二,加上新店面可能會一延再延才會離開,若未來前公司有需要我回去接主管會在考慮。」 接著人資詢問:「如果沒有發生這樣的事情,妳原本的規劃是甚麼?」 我:「原本就有打算往上當主管,但如果原店無法的話,支援別家店時有機會往上也有考慮往上升。」 面試結束後隔天就收到錄取的訊息了 但目前沒有回覆人資,主要是是等明天面試的結果以及還是希望能有長期職缺,這邊只能算是最後備案。 結果意外發現這家公司培訓的門市地圖評論很差,多半是針對服務員做事的sop流程以及蛋糕產品的部分。比如說端不ok的產品給客人吃以及面對客訴沒有好的處理方式,也讓我很猶豫要不要答應offer。 . 最後是明天要面試的台北市餐廳。 喜歡這家店是老闆理念很好跟我有著類似的想法,雖然發展可能會比較小,然後希望薪資比前東家高就好。 像今天颱風天放假,雖然晚了點才通知面試者,但也是有當天凌晨12.通知面試者改期。 所以應該不至於太差吧哈哈哈。 總之,就是希望明天面試順利。 至少不要再遇到像前東家一樣不好的同事,也不要像A公司一樣玩弄求職者的公司QQ。 也謝謝大家看完🥹
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