#請益離職證明是否可提早拿

國立高雄第一科技大學

目前的公司任職3年以上已經告知預計9/30離職 10/1生效然後新公司是通知10/2報到因自己的特休還很多預計9/1～9/30可以不用上班全部用特休新公司要求報到時要帶離職證明，擔心現在的公司沒辦法在9月期間發證明給我，因為特休期間好像還算任職。想知道有沒有人有類似經驗或有哪一條法律有規定嗎🙏 上網找過好像比較少類似的經驗不然就可能直接申請提早離職，剩下特休直接買回，因本來想要直接無縫接軌。