這家公司是 低底薪高獎金 薪資 底薪23500+初期獎金固定12000，半年後大概落在43500 （萬年不會調薪，只會讓你獎金有調整） 滿半年後會有個盤點獎金、季營業獎金（看公司營收）、還有考核（堆高機）過後你的獎金會從12000慢慢調到20000 以做滿一年後，如果正常配合值班加班，獎金沒有被扣的話，整個都有領到在平均給每個月的話，最高一個月6-7萬塊是有的，狂加班拼一點的8萬應該緊繃 工時：06-15、07-16、08-17、09-18、10-19 通常看你主管怎麼安排，通常新人只會排早8、9的班，10點的比較偏向收班還有6.7點的特早班，是要老手+會堆高機的人 前面特早的兩個班通常要很熟堆高機、商品位子的人才會給你上 休假制度：排休 北部 排法通常是北部的新人固定休六日，老手的部分，禮拜六或日一個月都要協助一次的輪流值班（因為專門為（SUKIYA/すき家/HAMA壽司) ，六日進貨量非常少，大多就是幫忙客人退貨或做一些雜事，非常輕鬆不用像平日那樣理貨），所謂的大客戶就是善商這家公司，在日本就對員工很黑的血汗公司，對台灣的廠商自然也….，所以北部的美食家基本上都要值班 南部 休假方式很簡單週休二日，禮拜六看情況加班，通常南部因為沒有善商（SUKIYA/すき家/HAMA壽司) 這個客戶，所以就正常週休 福利：三節公司禮盒，還滿多的，任職滿三年一輩子在這家公司只能領一次的旅遊津貼5000還6000(很摳)，年終2-3個月底薪 工作內容： 由於公司是非常責任制，會安排你要負責的區域，還有一個公共區域（收貨區），所以收貨平常是每個人去看情況去幫忙，但不能不去幫，然後再司機還沒來送貨的空檔，再去自己負責的區域整理貨物還有區域清掃、整理 通常沒有固定休息時間，雖然有表定收貨時間（10-12、14-17）但通常來了你還是要犧牲休息時間，中午可以自己去外面買中餐，如果你的貨物下班前整理不完，就是請利用自己的時間去做好，如果沒做好就是扣獎金、貨品如果有短缺，也是會扣管理員你的獎金。 基本上工作不會到太難，但要很細心，畢竟是責任制公司，一天大概平均都能走到2萬步，需要整天走動，非常體力活、搬重、要求收貨速度跟細心度，要記得喝水不然會熱死，這部分也是你自己要去做好評估的 看似薪水真的很高，以如果說但看物流這塊，美食家雖然責任制很重，但獎金算是很敢給，所以你要短期薪水就到頂的話，這家公司你符合上面條件那可以去，但他就僅此，因為不會有任何上調成長空間了，單純用「高強度、長時間」換來的，如果你不夠細心出包，那扣一扣薪水可能很尷尬，沒有先進先出被抓到也會扣錢，簡單就是你責任制沒做好，就是拿獎金開刀 總結： 你如果能接受長時間高強度勞動力、獎金責任制、細心度夠 其實這家公司能讓你在一年後，薪資就爬上去，相對的他就是植牙沒有任何發展，很單純整理貨物，相比其他物流同行，他薪水也不會太差了