#工作心得更新公司徹底讓我死心

匿名

更新謝謝大家的關心我已經提離職了，就做到9/30 他們找不到人也是他們的事主管一直想要留我，但我堅決反對了看了他的表情我只想說：

正文來這間公司也6年了當初應徵的職位是業務助理但直到現在，訂單系統裡仍然沒有我的帳號我要key單時，必須用業務的帳號登入去年公司之前灌新系統時我就有反映說我每天都需要打訂單，是否需要新增一個我自己的帳號結果被駁回了理由是【因為之前都是與業務共用，目前也沒發生什麼狀況，因此繼續共用就好】當初明明應徵的是業務助理結果工作半年後，主管就以【我不希望妳只把自己定位在一個業助身分上】的理由，安排了很多跟業務無關的工作直到現在，我變的很像一個打火隊現場需要人，我就去現場幫忙要稽核了，我就去幫忙處理稽核資料不同場合我的身分就變了今天我是業務助理，明天是文管人員，後天是品保人員，大後天是生管助理大大後天庫存不夠無法出貨時主管又跑來責怪我為什麼沒有控管庫存，為什麼不會撥時間去倉庫盤庫存，這時候我又是倉管人員了連其他部門的同事都會問我：妳真正的職務是什麼？為什麼感覺妳全部的事情都包辦？我也有跟主管反映，他卻覺得我太計較了【如果今天妳做業助，妳就只會業助的工作。名稱有那麼重要嗎？只不過是印在名片上讓別人看而已。我不希望妳只做業助的事情，妳要多學，多方嘗試，不要安逸】當我提出工作量增加，薪水部分卻沒有增加的質疑時他又回【妳要讓我看到妳的可能性，我要的是即戰力，能獨當一面，讓我放心把事情交給她的人，妳覺得妳是嗎？】我回【我在這裡做了6年了，當初是業助，後來又新增了很多不屬於業助的工作量。稽核時您要我幫忙準備的稽核文件我每次都在時間內整理好，現場缺工時我也是放下手邊的工作下去幫忙，每周還額外撥時間，去做本應該是倉庫人員要做的事情-盤庫存。我相信您就是因為信任我，才願意把這麼多事情交給我做】他聽了之後沒有講話，只叫我整理一份我目前工作內容清單給他我整理給他了，他看完後只跟我說【我覺得妳的工作清單很多事情都是機動性的，表示並不是一直要花時間處理，其他人要做的事情不比妳少，妳也知道公司最近業績不是很好，疫情剛趨緩，我也沒有時間點跟上面的人談加薪】【我了解您跟公司的難處，沒關係，那我就做到9/30】他一聽我要離職就急了，連忙改口說要去跟上面的人爭取看看結果他今天跟我說，上面的人願意加薪前提是我除了原本的工作之外必須再加工作量公司”所有”部門的稽核文件都由我來處理願意的話薪資調漲3000，從2萬7變3萬去死吧你們

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