#閒聊 為什麼寧願沒工作也不要去超商做做看？
匿名
全台幾萬間的超商，每個超商店員都得來不易，或許大家進去買東西吹冷氣，覺得兩個店員在幫大家結帳是一個正常不過的事情，但現在店員越來越難找，為什麼很多人寧願待業也不想到超商試一試呢？
先說，我現在是一名7-11店員，當初只是因為待業中，想說先在家裡附近找間超商加減賺，做了一段時間發現，雖然事情很多，客人很雞掰，但薪水福利確實比我找本行都多🥲 所幸就繼續做到現在…
遇到一個好老闆，除了一開始新人進來按照勞基法底薪給時薪，基本上做久一點或是能力好一點，都會往上加⬆️⬆️⬆️
小女子我目前是固定早班（07-16）中間吃飯30分鐘（算薪）週休二日（畫休/我是固定禮拜日一定會休到）+能力加給3000/月，一個月扣完勞健保差不多38k，有時出去玩或是感冒多畫休也有個32k-35k，並且老闆說之後薪資還會往上加😍
因為是加盟的關係
1. 報廢商品隨意吃
2. 咖啡機/萃茶機 隨意喝
（飲食開銷基本上全省了🤣）
加上又都是走路上下班，交通也省了🥹
但應徵的人依然寥寥無幾，幾乎來的都是學生寒暑假打打工，老闆找人找到求神拜佛，自己都有下來上班😂
想問，大家真的對於超商店員很歧視嗎？或是覺得沒讀書才去做那個之類的…
雖然這樣想也沒錯，但大家對於超商的依賴性這麼高，結果又沒人想來做，板上很多人哭著失業，就沒想試試看超商嗎🥲？
