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#閒聊 為什麼寧願沒工作也不要去超商做做看?

全台幾萬間的超商,每個超商店員都得來不易,或許大家進去買東西吹冷氣,覺得兩個店員在幫大家結帳是一個正常不過的事情,但現在店員越來越難找,為什麼很多人寧願待業也不想到超商試一試呢? 先說,我現在是一名7-11店員,當初只是因為待業中,想說先在家裡附近找間超商加減賺,做了一段時間發現,雖然事情很多,客人很雞掰,但薪水福利確實比我找本行都多🥲 所幸就繼續做到現在… 遇到一個好老闆,除了一開始新人進來按照勞基法底薪給時薪,基本上做久一點或是能力好一點,都會往上加⬆️⬆️⬆️ 小女子我目前是固定早班(07-16)中間吃飯30分鐘(算薪)週休二日(畫休/我是固定禮拜日一定會休到)+能力加給3000/月,一個月扣完勞健保差不多38k,有時出去玩或是感冒多畫休也有個32k-35k,並且老闆說之後薪資還會往上加😍 因為是加盟的關係 1. 報廢商品隨意吃 2. 咖啡機/萃茶機 隨意喝 (飲食開銷基本上全省了🤣) 加上又都是走路上下班,交通也省了🥹 但應徵的人依然寥寥無幾,幾乎來的都是學生寒暑假打打工,老闆找人找到求神拜佛,自己都有下來上班😂 想問,大家真的對於超商店員很歧視嗎?或是覺得沒讀書才去做那個之類的… 雖然這樣想也沒錯,但大家對於超商的依賴性這麼高,結果又沒人想來做,板上很多人哭著失業,就沒想試試看超商嗎🥲?
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