#工作心得 社會新鮮人 行銷業 加班心酸

國立政治大學
我是剛畢業的大學生,第一份工作到行銷整合公司上班(台北)。簡單來說,就是策劃活動,要坐辦公室也要出差跑活動。很多工作都會外包給專業(設計、工頭、part time等)我們也算是企業和活動執行的橋樑。 公司很小,但接的客戶都很大,源源不絕的project排著下去,但公司剛經過一波離職潮,3個人走了。現在公司只剩下2個做5年左右的,一個到職2個月和我到職3周,共4人不包含會計們。也因此很多工作都到我們頭上來,之前預設有厲害的人可以接手的project,現在到了我們頭上,我什麼都要做(當然和面試時候的工作內容不一樣)但也算是學習啦。之前的人沒有留下交接清單,所以我的工作很多都是任務式的,主管叫我處理啥我就處理啥。 主要是沒有人得空帶我,所以很多東西像是企劃案就直接丟群組要你看,然後要你懂,我不是本科畢業是傳院畢業所以也不清楚很多事情,但老闆就是預設你在學校應該學過這些基本東西。主要是老闆在帶我,但他要求好高,講兩句話預設你已經懂整個project,訊息要自己從line群組抓和企劃案ppt上看,活動前四天加你進line群組,就預設你懂整個project。做不好就被罵 我不喜歡他們沒有開會,我沒有參與一開始的企劃過程,看著幾張ppt怎麼會了解全貌?然後要我到活動現場表現得良好。 薪水:32K 上班時間:930-1830(中間休息1.30小時,但同事通常吃飽都會繼續工作,但我要出去吃飯1.30小時也不是不行)福利是可以在公司煮簡易料理省錢哈哈 通勤:40分鐘左右 加班:1小時左右,有時候出活動會做到更晚,10pm是常態 福利:有補休,沒加班費。補休的話要和主管報備,說你出活動可以申請補休嗎(例:出活動930-2030,和主管說可以申請多的兩小時是補休嗎)我還沒試過申請,剛剛才和會計姊姊確認事情要這樣去處理的 面試通過後打了兩通電話確認,主管說沒有加班。但來到這樣平日也加班,活動時候更是加班爆,上週活動出差忙到9am-11pm,中間只吃飯糰和泡麵。回酒店後才吃晚餐,吃完再去買第二天活動用具。2am結束。回酒店了夥伴還要算今日營收(我可以休息 耶) 出差費用全部可以請款,所以這點還好。 不開心點在於 1)加班的點不誠實,以致我現在一直要和會計確認很多加班方面事情,公司感覺沒有人care這點,變成我是唯一一個要逐漸去接觸老闆和他聊這些事情。我還沒聊,但即將。 2)沒有人帶,但預設很多事情要懂。老闆給很多壓力,導致我好壓力。 3)身心俱疲,回到家20:30左右,還沒吃晚餐。到家只想報復性休息看戲,但明天還要上班,太晚睡明天精神不好會被念。 4)不喜歡工作時間和私人時間混在一塊。我是新人可以避免,但身邊員工都是很晚了還會回覆工作訊息處理事情。我看到我的未來了。 行銷這行很操我知道,但加班換補休這件事情(不可換加班費)還要我去申請,讓我有點心累。雖然還沒申請過不知道結果會如何。但身邊員工都沒在申請就是了。每次回到家都覺得超累,不知道是不是因為剛畢業所以還不習慣這個工作模式9-5的那種,因為大學有時候上3小時課就可以休息了。但要持續輸出8小時-10小時我可能還不適應。我也怕是自己太草莓所以一直在堅持。 我是外國人(馬來西亞),對台灣勞基法很滿意和有信心,這也是其中一個原因我畢業後繼續留台工作。但不知道是行銷業就會這樣還是台灣職場就是這樣。加班沒錢錢就會讓人覺得你加的這些工時都沒被appreciate。 大家覺得我要繼續工作適應環境,還是換工作咧?
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