#工作心得 很愛義務加班的同事們
國立雲林科技大學
意外更新一下
我沒想到會有記者拿去寫一篇文章
真是還好沒說是哪家公司😂
但看下面留言也覺得台灣人真是奴性堅強
為避免有人真的找到這篇文章來
統一補充回覆
1. 同事沒有小孩及家人需要照顧，我也強調交代事項可以不用當天做完，最後是因為做事輕重緩急不對，不用當天做完的事情硬要做完，從而導致基本該完成的沒有完成而延後下班
2. 他們的加班一般不超過半小時就能完成，在這邊沒超過半小時就不會有加班費，而且加班很難申請，就算有超過基本上不會因為這種破理由就讓我們申請加班（不然我應該可以賺不少錢🥲），然後他們都很清楚這些，但仍然富有愛心想做義工
3. 所有同仁下班後，當天沒有完成/有遺漏的事情，最後會是由我收尾，公司認為這是主管的責任範圍之一，如果是額外交代的事情，沒做完可以明天繼續做，但基本當天一定要完成的事情沒做完就會是我這邊完成
4. 上面第三點我的同仁大概是沒那麼清楚的，但他們現在應該知道了，因為我離職了，然後接我位置的另外一個主管挺凶，會叫他們義務加班把事情做完，想到他們的未來我就覺得很開心😌
5. 我自認自己沒有做主管的才能，到現在也是這麼覺得（主要是凶不起來管不動人r），但離職原因不是因為覺得自己不適合，而是找到了人生的目標方向
以上，可能因為被記者刪減太多，搞得好像我是那種慣主管，覺得自己派的工作很少，但其實下面的人做的要死什麼的，還清一色覺得是有加班費的加班（有的領我就不會那麼困惑了😂），最近才鬧了個林偉帆事件，這還真是十分應景😉
-------------------------以下原文---------------------------
一直覺得很荒謬，也沒人逼他們這麼做，其實工作內容都是上班時間內可以完成的事情，就不知道為啥一定要拖到最後做不完，在那邊跟我藉口一大堆然後搞什麼義務加班
是這樣子，我是主管
我時常跟底下的同仁說，不要在那邊義務加班，多一分鐘都不要，時間到了就給我準時下班
有什麼事情要做都會盡量早點講，讓他們能早早開始處理，也幾乎沒有強制他們今天交代的事情一定要今天完成
也會跟他們建議流程上怎麼操作會比較流暢，如何可以在時間內完成事情等等，甚至下班時間快到了還會提醒他們可以換衣服準備下班了之類的
畢竟自己是過來人，我自認自己不是十分天才神速的人，但也很清楚那些工作事項只要分配好時間絕對是綽綽有餘做的完
但就底下有同仁在那邊帶動義務加班的風氣，覺得事情一定要處理到什麼程度才能下班等等的，講也講不聽，之後又被自己造的業搞到很不爽，說每次都要延後下班時間覺得很煩什麼的，我只覺得你有什麼毛病？
每次要求自己的同仁準時下班就是不想要帶動這種陋習，說實在的，這種多五分鐘十分鐘的加班，除了我的一句感謝您其他什麼也得不到啦幹
然後後來就是，風氣成功帶動，他們好愛義務加班，我選擇離職放生他們😌
