#工作心得 我被資遣了
Anonymous
更新：
終於度過了這難熬的一個禮拜，
今天也很有風度的交接完成了~✨
回到家，退出了所有公司群組，
瞬間感覺肩膀鬆了下來，呼吸順暢，
終於有種解脫的感覺，
感覺人生又有了希望~
畢竟在那個空間待著，都有種窒息的感覺
現在回想，
主管完全是在PUA我啊..
甚至今天還對我說，
之後會找有5年估算經驗的~
（心裡OS:有5年經驗的，不會屈就這種薪水及這個環境耶..）
我想主管大概完全沒意識到是人力不足的問題，而不是專業度的問題~
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另外我想回覆某些留言，
這份工作其實對我而言，
並不是免洗工作喔，
畢竟需要的專業度還是需要有，估算建築本身也需要一點專業，最基本的AutoCad繪圖，識圖能力都是要有的~還要會畫建築圖.水電圖等~
而且我目前也正在準備國家考試，並不是沒有努力去增加及拓展自己其他方面的專業度及薪資調整~
由於我算是本科系，
之前也做過類似的工作，
且因應備考狀態，
當初才選擇了這份工作，
只是沒想到這份工作要做的事遠比我當初在104上看到的多了5倍~
要怪只能怪我太奴吧~
是我當初屈就了這個薪水，
屈就了這個環境~
也謝謝許多網友暖心的留言，謝謝你們給我許多鼓勵及建言，也讓我知道有許多和我一樣遭遇的人，你們都很棒，辛苦了~（抱
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今天被告知不適合這份工作，
說會給資遣費，
且會讓我做到下週五，
且一副讓我做到下週五很大度似的，
說之前一直都是在寬容我，
覺得我工作沒效率，不適任，
目前已做了半年多左右，
且主管講話時，不帶一絲感情，
似乎我只是個免洗筷..
用完即丟..
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先大致描述一下我的工作，
職稱是工務助理，
表面月薪3萬，但實領只有28000元左右,
案場至少8個以上，且此職位只有“一個人”，
（以前待過其他建設公司，
至少都是一個人分1~2個案子，
不會全部由一個人負責）
工作內容也多如羽毛..
如：
•打各工地合約書（含封邊+蓋章+寄出）
•核對各工地請款單（含掃描發票給工地主任）（含自己打部分請款單）
•畫各戶客變圖及算追加減帳（含寄出+掃描）
•試驗報告及無輻射證明 填日期掃描
•算預算，製作預算書（鋼筋數.油漆面積.砌磚面積等）（往往需耗時最長）
•製作各工地A1藍晒圖及告示牌
•開工.臨時水.正式水文件蒐集及蓋章
•更新下載 週報表.調工單及每日施工照片
其他主管交辦事項：如畫磁磚磨角圖.跑都發局.蓋章.傳真等
•每日打掃.中午幫大家收桌子.燒香拜拜.接聽電話等事務
以上是我工作的日常~
雖然是個屎缺，我卻撐了半年呢..
而我的主管屬於嚴苛型，
鼓勵從來沒有，
做得好是應該，做不好是該死，
往往做到流汗，被嫌到流涎..
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在被資遣前，發生了許多事件，以下只是舉例幾個...
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✨事件1：被說不能準時下班，但是加班沒有加班費💩
一開始進公司面試時，主管說我們公司不會加班，且大家都準時下班~
但真正進來才發現，沒有人準時下班過，
於是一開始準時下班的我，成了眼中釘.肉中刺，後面被告知不能準時下班，於是每天到下班時間再多留15分鐘~半小時成了常態..
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✨事件2：請假的雙重標準
一開始進公司時，
人事說請事假時，原因只需寫私事即可，
公司不會過問原因，
但真正進來才發現，
主管可以不用告知原因，
但我卻要告知主管原因，
沒告知會一直被問，
甚至只是請一天事假，
都會被問是不是有其他生涯規劃..
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我近期因為確診新冠，請了病假三天，
首次確診，差點沒掛掉，
主管非但沒有關心身體狀況，
而是第一時間在群組向人事確認有無需要請幾天的規定，然後說我不該請那麼多天，
明明都請了假，
卻每天傳line問當天要不要去公司上班..
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好不容易，身體好點去上班，
主管卻說她要請假出國玩半個月~
然後還在上班時間不停打電話給廠商朋友炫耀..
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✨事件3：被說不自信，不融入
明明應徵的是內業工作，
主管卻要求我活潑大方，
說不夠自信，說話怯弱，不融入
甚至主管常常拿來這些話倻愉我..
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✨事件4：主管情緒不穩定，常常會被波及
我的主管需要看她當天心情，
如果心情好，就相安無事，
如果心情不好，
當天辦公室整天都是低氣壓，
打字鍵盤聲會弄的非常之大聲，
講話會用吼的，
每件事情都非常急促，不能有一秒耽擱..
如果做得不好，她看不順眼，
就會直接倻愉我...
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✨事件5：任何人都能交代我事情，而主管只會催我趕快把事情完成，不問我身上積了多少事情
在這家公司，任何人都能交辦我事情，
甚至老鳥還會丟一些原本不是我工作的東西給我弄..
事情多且雜的情況下，
急件還會不斷被急急件插隊，
導致一件事情根本無法好好完成..
也導致出錯機率大增..
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✨事件6：主管被老闆罵，就直接把氣出在我身上..
主管出國前，有交代我，要把預算做好，
但其他事情如合約.客變圖都還是要做的情況，預算要在半個月生出來，根本不可能..
主管出國回來當天，
老闆不知道為什麼把主管叫去唸了一頓，
主管不開心，
直接衝著我吼預算為什麼還沒做好..
還說 做合約不是主要工作，
那個是利用下班前一個小時時間做的，
預算才是主要作業，
（但重點是合約不做，事情會越堆越多，而且做合約也是耗時的事啊..）
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✨事件7：開工日期不斷更改，deadline 時間被不斷提前
原本說11月中才要開工的工地，
哇，主管回國後，直接變10月初就要開工，
deadline直接提前一個月..
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經過上述事件後，
我現在倒是慶幸被資遣了，
一個人一雙手能做多少事呢 .
重點薪水給的那麼薄，要求還高..
覺得這麼爛的主管及這麼爛的公司能存在真不可思議，
更不可思議的是我還忍受了那麼久，都沒提離職..
工務難配合，主管機車，老鳥擺爛，
一個一個都非常爛...
而我竟然在這攤爛泥裡呆了那麼久..
明明有更好的選擇呢..
哈哈，祝我脫離苦海~
