#工作心得 農會正職待滿一年，離職也滿一年
之前在工廠上班，正常上下班，年薪約60萬，配偶在中華電信年薪約90，有兩個小孩要養
兩三年前家人一直洗腦農會薪水佰萬，工作輕鬆，正常上下班，要我去考。
後來補習考上了某農會，離家10分鐘車程，
進去第一天主任就拿著業績計算辦法一大本列出各項月業績及年度業績對照的分數。
比如：肥料一年1000包，米一年50萬，牛奶一年200箱....超級多項目。
當下就想離職，後來想說都花心力金錢進來了咬牙撐看看，待越久越看到農會黑暗。比如秘書的兒子，年紀輕輕不到30歲就八職等，理事女兒坐10職等坐門口吹冷氣幫老人家寫存款及領款單。
而我業務一堆，幾乎每天都要開自己的車往外跑，假日的公務活動上班沒有補休及加班費，明顯違反勞基法，更不用說晚上的產銷班聚餐。
撐滿一年，薪水扣掉自掏腰包做的業績加上年終獎金(傻眼的年終我3萬元，總幹事及業績第一名的各120萬），年薪約30萬。馬上慢慢找尋外面的工作，找到之後，馬上離職不接受慰留！
現在工作年薪約80，正常上下班，跟著政府行事曆休假，不像農會還要假日輪值超市，輕鬆多了。
規勸要進入農會的人，要打聽清楚，好的農會不多，不要進去又後悔。
順便一提，我那家農會當年度錄取的五個，除了有背景的一個，其他四個都離職了。萬能開缺的農會要注意一下，一定有問題。真是運氣不好，不然我會務總分也379分，選到爛農會！
