#工作心得 婉拒四個正職 Offer 後，正式步入職場了 #打怪升等日記
前情提要
以前的我覺得，自由、開心、賺到足夠的錢就好
有沒有正職工作其實不是最重要的事
其實現在原則依然不變，還是遵從內心往期待的方向前進
幾年前大學畢業後，面試了各種工作
但偏偏就是沒有「心動」
畢竟我挑工作比挑男友還要謹慎（？
這篇內容，就延續一下我兩年前寫的文章
和大家分享我「後來」怎麼在職場找到自己喜歡的正職工作
選擇結束原本很迷戀的生活模式
正式步入社會吧 .ᐟ.ᐟ
（相信板上一定有很多大神，我的經驗僅供參考）
（今天的內容比較偏求職心態，沒什麼實作先打預防針）
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我大概畢業後過了兩年
才接受第一份正職 Offer
在這之前拿到的各種 Offer
不是對薪水不夠滿意、就是對氛圍不夠滿意
所以在喜歡之前，先定義好自己「不喜歡」什麼
以我自己來說：
❶ 薪資福利、調薪結構
如果對方開出來的薪水本來就低於你的預期範圍
在有餘裕的情況下，就勇敢拒絕吧 (●᷄ ̯●᷅)
我覺得工作跟談戀愛很像，不需要為了這種事妥協
但前提是你知道自己的「能力」落在哪一個薪資範圍！
才能避免眼高手低的狀況發生
後來拿到第一份正職後
起薪在我很滿意的範圍中，年度結構調薪也是
❷ 工作氛圍
雖然這很難直接觀察出來
但其實面試過程一定能看出一些端倪
包含人資來回跟你溝通的信件、電話
或是對於各種事項的佈達方式
絕對可以從枝微末節的事情中大概了解到
「這是一間什麼樣的公司」
雖然從片面觀察不一定能得出完整的結果
但我也不想用自己的職涯去賭（？
我相信一定有一間重視求職者的公司
給予面試者十足尊重
也是在這些堅持之下，後來才找到了喜歡的公司。
再來問自己「喜歡」什麼
我的話有三個標配，一定要同時符合三點在我心裡才會過關：
❶ 這份工作自由嗎？
這裡的「自由」比較像是你在工作上有足夠發揮的空間嗎？或是只能遵照過往的模式產出內容
這一點對我而言非常重要
我某部分是極度創意型的人格
如果沒有自由，那我大概也不會對這份工作有熱情
這個可以在面試跟主管對談時
先詢問看看「若幸運成為你們的夥伴，實際上需要做哪些工作」
❷ 這份工作可以遠端嗎？
身為一個拒絕住進台北的人，通勤是我的任性
我比較偏好的工作模式是集中會議
一週進辦 1-2 天
其餘時間在家辦公、或是去喜歡的咖啡廳也好
我可以專注在心流模式中，做完許多待辦事項
也和我原先工作模式比較相近
比較靠近我的 Dream Job
而長遠的期待則是我在世界各地都可以工作
我想要體驗旅居在不同城市的感受，一邊享受人生
❸ 我認同公司理念嗎
這大概是三點之中我最重視的事情
如果我沒辦法對一間公司有認同感，喜歡公司做的事
那我大概完全沒辦法愛我的工作
所以我通常在面試前都會熟讀那間公司的品牌理念
確定跟我想要前進的方向相符
面試時也針對相關問題延伸聊聊
確保認知沒有差距太大
但除了這些之外，我當然也重視薪水、公司福利、職涯成長性等等
這些排在相對後面，做決定時還是會全面考慮進去
大概就是遵從以上的原則
後來就找到自己喜歡也認同的企業
正式成為社畜的一員了🥹❤️
看到打怪升等日記這個主題徵文後
覺得很適合回顧一下自己的沒有急著跳入職場，建立好健康的心態，直到找到喜歡的工作這個歷程
在不斷面試的那兩年中，我其實也面對了許多失敗或婉拒信件，並非每次都能拿到 Offer
後來找到自己擅長的面試方法，一舉拿到喜歡的工作，也算是打怪升等成功吧（？
祝福現在還在求職海裡，或是已經在岸上的你們
都能擁有一份自己發自內心喜歡的工作
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仔細一想拿到正職也已經是一年半前的事情了
想分享也是因為最近升職了，突如其來
從一般職員成為了部門負責人
雖然公司規模不大，但對「還算年輕」的我確實是一個前所未有的挑戰
就這樣在平靜的生活中砸下了一個我還無法理解的未爆彈
不知道職涯系列會不會有續集（恩？
搞不好下一篇也會是兩年後的事了😆
我們，有緣就會再見
- 百度人 & 靈感美學少女Su
