#閒聊 提離職主管問「你家應該沒有有錢到你可以裸辭吧？」
第一次工作提離職，覺得大開眼界，只有我的職場不正常嗎？
提離職時不斷被主管情緒勒索輸出
「不負責任」
「不為部門著想」
「造成其他人的負擔」
「你們家應該沒有有錢到你可以裸辭吧？」
「你這樣一份工作經歷不到兩年，其他人也會不敢收喔」
將一切離職的原因和會造成的負面影響都歸結在我身上，再暖暖結尾說都是為我著想。主管講得超級冠冕堂皇和自然，讓我瞠目結舌，想說這到底是價值觀世代差異（主管40s，我20s），還是為了逼人留下來不擇手段。
前後提了約三次後我終於成功，結果離職原因馬上被主管在部門會議上擅自鉅細靡遺地公開給所有人知道，中間還夾雜了主管多努力為我爭取留下來的好處但我還是不接受所以破局，要大家忍耐一下為了我的離職加緊交接blablabla。
聽到的我當下真的嚇傻，但又不敢當面回應和指出不應該公開我的隱私，事後越想越覺得太扯了，我到底為什麼要忍受這些？太氣憤了所以上來分享。
