#請益 新人好想逃了….

Anonymous
✨更新✨ 沒想過會有這麼多的回覆 得到了很多不同的建議及分享真的很感謝🙏🏼 我已經離職啦~ 跟主管談離職的時候有講到還是要先調整職務,不跟他對接的情況下看會不會好一點 做到國慶連假那時候看看 老實說有點猶豫,被同事也有問我要不要再試試看的時候也有點心軟 不過我覺得這也只是暫時的,長久下來還是會有問題 我也有跟過公司的會議,會議的氛圍其實也不是很喜歡(會對人罵蠻難聽的字眼卻也不點出問題在哪,聽到的時候蠻傻眼的..) 所以最後還是決定離職 目前會繼續看104,也有想進修其他能力 有上網查職訓相關課程,這幾天會再多了解看看 我也知道職場上本來就不輕鬆,或許未來找到的工作還是會有相同情況或者是更嚴重 但我想這也是出社會後學習的過程 希望有一天能找到理想ㄉ工作 也謝謝大家ㄉ留言,不管是鼓勵還是有其他建議我都有看過了! 希望這篇文章可以幫助到與我有相同經驗的人(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)💞 希望每個人的順利~! ———————以下正文——————— ⚠️文長⚠️ 如題 想聽聽大家的意見 6月畢業後就積極在找工作,終於在上週找到了 面談的時候氣氛很愉快、主管也都和藹可親的好好跟我聊天,說明公司的工作和內容 但入職之後才體會辦公室的工作氛圍是很壓抑的 辦公室人數不多,加上主管才4人 當初面試的主管在公司是很大的職位,上班都跟著她一起學 第一天上班就要求要快速上手,沒辦法做到就會被不耐煩的兇或是唸 每天都有不同的新事物要接觸 工作內容還來不及好好上手又被交代另一項事情 才工作不到2個禮拜就覺得這樣的環境讓我好難發揮能力…😭 主管也一直說當初是面試的時候看到我能大方的展現自己、有自信的一面就覺得我是公司想要的人 但怎麼來工作之後所有能力都不見了 其實我是很容易緊張焦慮的人,辦公室的氛圍又讓人覺得很壓抑 面試當天也是因為氛圍輕鬆才能好好的發揮 因為是新人,做不好就會焦慮緊張 一緊張焦慮會被主管說緊張都是自己造成的,緊張會蓋掉所有能力 但是是因為工作氛圍很差才讓我緊張的啊… 想好好的調適自己,但努力做了還是做不到🥹 公司員工不多,很多同事都跟我說習慣這樣的工作氛圍就好 一直在想到底是還在適應期還是這樣的工作氛圍不適合我 想求助該怎麼辦…沒做滿一個月就逃走又覺得自己好爛,辜負當初主管在面試的時候大力稱讚我 但又想在下週做完就跟主管提離開 假如沒滿試用期不給薪之類的也沒差了 (是會給薪的,只是想表達自己很痛苦🥹) 感覺這樣的氛圍給我1個月我都會適應不良 每天回家都提不起勁,想到隔天又不知道要做什麼新案子要怎麼被罵就很難好好休息 很久沒見的朋友看到我也說怎麼臉色變這麼差 想請教大家的意見🥹🥹 我該離開了嗎…還是說要再給自己一點時間適應…
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