#閒聊 為什麼很多人選擇自由度不高的工作?

Anonymous
你每個月領固定的薪水,固定一到五要工作,不會因為這月表現特別好就加薪或領獎金,很多人都從事這樣乏味領薪的制度讓人很訝異。 然而我從事保險,這個月認真做可以領到中位數2倍以上的薪水。我下個月不需要那麼多錢,我可以輕易安排假期出國遊玩,我主管幾乎每個月都能出國,同年資的其他行業主管反而是被公司綁住。 所以在增員的時候,依然不能理解為什麼有些人不敢逃離舒適圈,決定自己想過的生活。 當然不是一定要從事保險,創業、業務、KOL、電商等等都好,讓自己的人生更開闊。
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