#工作心得 小公司沒制度

Anonymous
待了好一陣子小公司 一開始人很少 到現在有七人 老闆決策總是陰晴不定 上一秒說A下一秒改B 每次都記不清自己最後決定是什麼 明天再來怪人做錯 制度也是 每次都用嘴巴講 昨天可以今天不行 之前有事可以申請在家上班一天沒問題 現在突然對錢斤斤計較 明明也不是公司財務有問題 卻一直半強迫要我們請特休把假休完不想給錢 我現在要申請在家上班一天 卻被說如果沒什麼事 就要我請假一天 但我明明還是有做事 平常非上班時間都在講公司的事或交代事情或要我做些雜事 都不當作上班時間 我和另一個同事常常自願留下來 也從來不敢加班費 他都當理所當然 我們提出要求或請假這種事就要嚴厲對待 每次提出要求就要說公司有公司規定 大家都要照制度走 可是公司根本沒制度 制度都他自己喊爽的 今天說可以這樣 明天不爽就又突然改口 每次都這樣改來改去 一下想當好老闆然後又在那邊慣老闆作為 有夠煩 這樣誰敢提出要求 每次提要求都全憑他心情 說什麼制度 根本慣老闆心情制 今天開心說沒問題 明天心情不好說你憑什麼 煩死了 盡力做好 已經夠奴了 還要被要求扣假 那我加班費不用給嗎 我的事情都是分散的 又不是今天一定會有 而是需要等別人做好 別人還沒做好我沒事情做就一直要求我請特休 我又不是沒有其他工作 只是每個事情都分散在不同時間而已 每天在擔心公司營運 還只每天只工作一個下午 然後自己的工作快來不及又在那邊怪說別人一直吵他 問題一大堆 都做不好 明明要找你找不到 等你來的時候又說沒空 又要別人多問問題 整天把責任掛嘴邊 說我們沒有還不懂責任 然後又把氣出在我們身上 盡力做的看不到 只看的到自己嘴邊的責任催眠自己是個負責擔當的人 實際上根本就是想偷懶就偷懶 要求大家完美照著他變來變去的制度走 自己卻做不到一樣的事 一個看不清自己問題的人 又要求我跟他溝通 溝通後又說我想法有問題 每次都要情勒我 講錯一句話又要生氣不爽不給講 有夠難伺候 明明是男的 有時候會覺得像在伺候公主 挑三揀四 什麼完美主義 根本是自己心裡有病 想當好人 說什麼給我們機會溝通 實際上講了又全怪我們有問題 原本跟他很好 現在越來越想遠離 負面情緒一大堆 出去旅遊說什麼最討厭先前不講再來抱怨行程有問題的人 結果他就是這種人 一開始挑剔一大堆 那不好這不好 找了40個行程全部被他挑剔一遍 然後要我們選 他自己說隨便看我們 我們選完又說我們選的爛 不要到時候又怪公司找這種行程 結果玩回來後就只有他在那邊嫌棄行程不好 抱怨東抱怨西 說是要討論行程哪裡可以改善 實際就是抱怨行程他不滿意 什麼都不滿意怎麼不自己找就好 幹 話都你在講 事情都別人在做 別人做的事把責任加在自己身上講 然後壓力和錯誤別人扛 就只有出一張嘴的責任而已 員工想離職都是自己的問題 自己責任心最大最有價值 難怪找人困難
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