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#請益 這樣的情況你們會自行離職嗎?

我前幾個月在工作上犯了一個超大的錯誤, 導致公司賠了不少錢, 但因為不完全是我個人的業務疏失, 所以法規上公司也沒辦法叫我全額賠償, 老闆主管只好認栽列為虧損, 當時他們氣到提出資遣,想讓我20天後馬上走人, 不過因為只有我能負責某些專案, 所以多給我一些時間讓我能夠結案,並做到這個月底, 但前幾天他們忽然跟我說, 因為有人請長假,所以目前公司人力不足, 上面願意撤回資遣,讓我繼續工作, 不過我自己能感覺到在這間公司,應該不會再有好日子過了, 再加上公司八卦傳很快,有些人已經表明無法配合我做事, 而年終跟未來兩季的獎金,也因為懲處而確定拿不到, 我原本的打算是用失業補助去進修, 還規劃了其他的技能加強, 這些課程都需要時間根金錢, 如果沒有非自願離職證明的話很難達成, 可是在這間公司待的日子看起來應該也是到頭了,, 未來日子可能更難過, 大家會怎麼跟公司談原本的資遣方案? 還是直接自行離職呢?
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