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#閒聊 如果可以千萬別進製造業(1)

本人是一位邁入中年的大叔,踏入製造業也大約17個年頭,至於為何會想奉勸各位年輕人別進製造業,因為遇到過太多鳥事和慣老闆,低薪是普遍的,可以多查詢人力銀行,機械製造業作業員不說的話,所謂的技師大多也才3萬5左右,拿我現在做的CNC技師來說,在台中太平大里這邊薪水大多3萬5起薪,好點的頂多多個2千或是3千,當然更多的是只有3萬3,加薪的話別想太多了。在製造業大多只加滿三個月後的那次薪水,且遇過加最多的是加1500,大多是只加1000我曾遇到過某位師父他在哪間工廠待了快15年,薪水卻只停留在3萬8,想要多點錢你只能犧牲時間拼命加班,低薪如果在遇到個慣老闆那更是無言,拿慣老闆的習慣用語來說的話,共體時艱是最常聽到的詞,我曾遇到過景氣不好時要各位員工共體時艱放無薪假,可卻常看到所謂老闆兒子時常炫耀自己配戴手錶多名貴,放無薪假期間女婿不小心透露說出要全家去杜拜渡假,當然包括老闆,在製造業最常遇到景氣不好放無薪假或是裁員,如果是因為景氣被裁員那也只能摸摸鼻子,但是如果是因為薪水太高被裁員呢?前陣子我和之前在工廠認識的朋友閒聊時得知某位前輩因為第二代接班,所以把現在的老員工全部汰除,原因竟是因為和現在的薪水不符,簡單來說就是認為老員工領得薪水太多,怕不好管理後面新來的員工,雖然有給資遣費,但是年紀也蠻大的,這讓人以後怎找工作,當你認為這是最扯的,不,更扯的還在後面,我曾遇過有位老師傅對我抱怨說,老闆嫌他薪水太高,說現在外面的行情是3萬多,他超過四萬要砍他薪水,老師傅當然不同意所以跟老闆爭,減薪水的事情暫時壓下來,據他說這事情老闆已經跟他提第二次了,之前看新聞也曾看過網友抱怨被老闆拐進來,面試時談得薪水福利是一回事,實際領到的又是一回事,這在製造業也是屢見不鮮,我知道很多人會說有本事自己開間公司來試試看就知道老闆不好當,但是我想回說,有本事就別請人自己親力親為下來做做看,別請任何人一個人撐整間公司試試看,看到這裡,我真的衷心的希望年輕人們別輕易踏進製造業,這是條不歸路,夏天熱爆又油又髒,給的薪水感覺像是在施捨,天天要你配合加班,很多沒照勞基法再走,人說女怕嫁錯郎,男怕入錯行,如果可以我寧願走水電或是當冷氣工之類再不然服務業也好。。就是不想再踏進製造業。。尤其是台中太平大里烏日潭子這一帶。。。
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