最近開了自己的行銷公司
客戶要進行陌生開發
發現很多公司都想要一個全職員工不願意外包
那個行銷部的員工需要會
投廣告、seo、開發網紅、架網站、寫企劃、寫文案、設計製圖、寫新聞稿
什麼都要會
但很多時候什麼都要會就什麼都不精啊
我的專長是寫文案、seo，在這方面有很漂亮的成績
但我不會架網站，不會設計製圖
所以我找了合夥人一起組成團隊開公司
我們各有專長，都很精
然後像我們敢開行銷公司做網紅口碑
一定就是我們跟網紅、經紀公司這圈有人脈甚至是私交不錯，或者是合作多次所以價格便宜
即便我抽成了，談到的價格還是會比品牌方去談還便宜，為什麼品牌方還是會想自己開發，不想讓我抽嗎🥲但我抽了還是比別人自己去談還便宜耶，便宜到還能送方案。
甚至有品牌方跟我要了名單，然後再自己跑去找網紅
以為能不被抽成更便宜，結果沒有😂😂
而且請外包，不用負擔勞健保和辦公室成本，也不用有離職要付資遣費的問題，更節省人力成本，東西又比較好，很合啊。
而且這些工作不用在辦公室也能做
為什麼不能遠端或外包
我找了幾個員工，也都是讓他們遠端工作
有事情就線上開會，時間到東西交件就好
也不會反對他們去外面接別的案子
我知道這些工作嚴格來說一天根本不用花8小時做
把他們綁在那邊沒意義呀
時間彈性，可以兼顧家庭生活
也能彈性安排出遊或運動時間
這種工作模式不是很舒服嗎😂
重點我還省了辦公室租借成本
硬體設備成本也全省了🤣🤣
